livedoor2008年05月16日
小室淑恵講師の講師依頼 講師派遣 プロフィール ライフワークバランス セミナー
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�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
電話：TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
Ｍａｉｌ：koushi@keihatsu.co.jp
講演・セミナーの講師を企画する時に、個人に焦点をあてるのか
企業に焦点を当てるのかで、若干、講師の選定が違う。労働問題に
関する使用者か労働者側かの違いほどには鮮明ではないが。
むしろ経営分析を働く者のサイドから分析する先生を、などの注文を
出されると困ってしまうこともある。
さて生産性の向上、日本人の働き方はいわば中長距離走タイプ。
コツコツ・ダラダラ・エンエンと、というのがその似合っている
イメージか。
労働時間の短縮が自己目的のレベルは越えた。これからは中身。
子育ても（介護も、家事も）女性にのみ押し付けていることが出来なくなった時代に
登場してきたのが、ワーク・ライフ。バランス。
小室淑恵講師の公職は、男女共同参画会議 仕事と生活の調和
（ワーク・ライフ・バランス）に関する専門調査会の委員・内閣府「新しいライフスタイル
の創出と地域再生に関する調査研究」研究委員会委員。
植山周一郎講師や漆沢健講師のご紹介のところで
触れたが、時代が求めているのは「Ｈ型人間」「Ｔ型人間」。
仕事の柱と余暇の柱が地域の横軸でリンクしているＨ型。
深い専門性の縦軸に幅広い一般教養・興味関心のＴ型。
ただの会社人間（土日も接待とお付き合いの時間のみ）や専門バカは肩身の狭い時代
になって来た。家庭で、子育てや介護にも参加･活躍するお父さん、が求められている。
小室淑恵講師の新刊が刊行されている。『結果を出して定時に
帰る時間術』ｓａｓａｅｒｕ文庫 （成美堂出版）08/02
「一日２４時間じゃ足りない！」「もっと時間があれば…」ちょっと待って！本当に
そうでしょうか？どんなに時間がたくさんあっても、充実していなければ意味が
ありません。 むしろ時間がたくさんあったほうが、うまく使うのは難しいのです。
限られた時間を有効に使って、あなたの「人生の時間」を、もっと充実させましょう。
という筆者の思いが、この間のキャリアで培った、ビジネス要領学のノウハウが随所
にキラリと光っている。
『結果を出して定時に帰る時間術』の章立て
第１章 忙しくてどうしようもないあなたへ
第２章 残業をやめてみよう！
第３章 「忙しすぎる人」の悪い習慣
第４章 周りを巻き込んで、時間短縮！
第５章 仕事時間が半分になるスーパー時間術
第６章 プライベートを充実させる時間管理術
第７章 小室流！「四足のわらじ」を履く私の時間術
小室淑恵講師のプロフィール
1996年日本女子大学文学部在学中、猪口邦子教授の講演に感銘を受け、
それまでの専業主婦志向だった価値観を変えるべく渡米。
1年間アメリカに滞在、住み込みのベビーシッターとして生計を立てる。住み込み先の
シングルマザーの女性が、育児とキャリアを両立している姿を目の当たりにし、衝撃を受ける。
その時から育児と仕事の両立支援を自らのテーマと位置づける。
1999年（株）資生堂に入社。
2000年社内のビジネスモデルコンテストで優勝。本社経営企画室IT戦略担当に抜擢。
同社の経営企画・経営改革を進める傍ら、女性が働きやすい社会を実現するために、
インターネットを利用した育児休業者の職場復帰支援サービス新規事業、wiwiw(ウィウィ)を
立ち上げ、社内起業家として社内外から脚光を浴びる。
2001年女性の欲しい商品を女性達でつくる「ミアマーノ」と称した女性7人の企画、
コンサルティング集団を結成。
2004年日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー2004・キャリアクリエイト部門受賞。
2005年9月資生堂を退社。
2006年7月株式会社ワーク・ライフバランスを設立。
女性の育児休業者に限らず、男性の育児休業者、介護休業者、うつ病などでの休業者が
職場にスムーズに復帰することができるようにサポートする仕組み「armo（アルモ）」
を開発。
2006年11月「armo（アルモ）」は、第3回「日本ブロードバンドビジネス大賞」を受賞。
2007年内閣府 男女共同参画会議 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）
に関する専門調査会
の委員に任命される
この間に2003年に結婚。
2年間の日本・アメリカ間での遠距離結婚生活を経て、2006年4月、第一子を出産。
