livedoor2007年03月06日
堺屋太一 研修講師 講師派遣 講演依頼 講演会講師 講演講師
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堺屋太一先生は1970年問題を明るく、肯定的にとらえている代表各だろう。
団塊の世代と言うネーミングまでいただいた上、今、印籠の渡し方まで明示されている、という図式か。
さてワードメーキングとして知られる堺屋太一先生の描くこれからの
社会･経済と団塊の世代への応援歌を少しメモ。
70歳まで働いて、90歳まで使うという高齢者サイクルが、あらゆる分野で創造できれば、
人類史上、もっとも生産人口比率が高い社会になり、日本経済はおおいに発展するはず、とか。
団塊の世代が新しい流行をつくりだしたのは、人数の多さだけではなく、数多い若者が、
どんどん大都市に集中した時期だったから。情報発信力が非常に高かった。
この頃から、若者が流行を創るという風潮が始まった。
そして今、団塊は「定年」を迎えることになった。
団塊の定年は、年功賃金、終身雇用からの離脱であって、労働市場からの退場ではない。
徳川期から現在まで、人間は平均寿命の6割くらいは働いた。現在、寿命が80歳だとすれば、
大学を出てから48年、70歳くらいまで働くことになる。
これからは、「市場価格」で働く大量の労働者が登場してくる。
団塊は、職場の人と飲食やレジャーを楽しんだりする「職場の縁」による社会から遠ざかる
ことになる」。
これまでのマーケットは、「職縁社会」「官僚主導・業界協調」「日本的経営」という
戦後型トライアングルを前提に考えられてきた。
高級なレストランや楽しい買い物は、強い帰属意識を持つ職場の近くにあった。自宅の周辺には、
スーパーやコンビニなど効率的で面白みを欠いた店が立ち並んだ。
物財が多いことが幸せだという近代工業社会から、満足の大きさが幸せだという知価社会になった。
団塊の定年で、これまでと前提が違う膨大なマーケットが生まれる、と。
