大阪の講師･文化人派遣業者がお薦めする納得の講師派遣

本間千枝子講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
本間千枝子講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp










講演会・セミナーで活躍される講師の方には、ご夫妻でそれぞれのジャンルで著作活動
　をされてらっしゃる方がいる。何とご夫妻で同日、同じ出版社からそれぞれ自伝的な
　著書を出されていた。

　本間長世『歌舞伎とプレスリー〜私とアメリカ』（ＮＴＴ出版）09/12
　本間千枝子『誇り高き老女たちの食卓』　（ＮＴＴ出版）　09/12

　レディ・ファーストでここでは本間千枝子先生の著書のご紹介。

　『誇り高き老女たちの食卓』　（ＮＴＴ出版）　09/12

　わたしたちは誰でも、「食」に対する想い出をもっている。とりわけ飢餓世代に近い当方
　など永遠の欠食児童の如くであり、周囲がメタボ対策に断食道場に缶詰になりに言った、
　などと聞くと憐憫の目でみてしまったりする。

　断食道場ではなく、座禅を組みに行けば、人は糞袋だ！と喝破されビックリ仰天、その視点
　のシニカルさには唸らざるを得ないのでは。

　人は胃袋だ！と私なら言いたい。誰でも食をめぐる想い出を持っている。生きることは、
　食べることだ。
　生きるということは食との歩みの歴史でもあることがわかるのが本書。
　
　「珍しくて、おいしいものは七十七日生き延びる、と昔の人は言ったものだよ」とか。
　人生の歳月を重ねてこそ、ほんとうに欲しいものを「ぽっちりと」いただくことの幸せを
　描いた表題作を含め、食をめぐる出会いと思い出に満ちた、味覚の豊穣な時間の物語。

　『誇り高き老女たちの食卓』の構成。

　幼女から老女へ〜ままごと遊びの数かず
　鶉料理は究極の男女愛を育てる

　鱈の白子はぜったい山葵で
　出会わなかった祖母と虎杖・のそれぞれの味

　たすき掛け鮟鱇の肝酢和え
　「鮭神話」とわが花咲猫の思い出

　レバノンの名菜タブーリと「キリストのオリーヴオイル」
　蛸残酷物語のギリシアから

　雉は十字軍の勝鳥・そいつを日本酒で！
　いごっそうのものづくり―生きとし生けるものへの愛〔ほか〕













　


　 本間千枝子先生のプロフィール。

１９３３年東京生まれ。
　早稲田大学文学部仏文科、ニューヨーク市クイーンズ・カレッジに学び、
　通算７年間の滞米生活。

　１９８２年『アメリカの食卓』（文芸春秋）にてサントリー学芸賞受賞。
　人間形成における食文化の意義を探求しつつ多くの本を執筆。

　１９９１年から２０００年まで、日本人のこころを考える会世話人代表。
　１９９４〜２００２年、三鷹市教育委員をつとめる。

　現在　随筆家。翻訳家。愛媛県鬼北町食の大使。東京雉酒の会会長。
　　　　三鷹の森ジブリ美術館理事。

　【著書】1991年以降
『バッカスが呼んでいる〜ワイン浪漫紀行』　（文芸春秋）02/11

『女の酒の物語』　（日本経済新聞社） 00/09

『毒を盛るか愛を盛るか〜女が変える食のかたち』　（フレ−ベル館）99/11

古賀稔彦講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
古賀稔彦講師の研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
?経発、担当・大森までご連絡ください。
電話：06-6313-1924　FAX:06-6313-1925
Ｍａｉｌ：koushi@keihatsu.co.jp



　古賀稔彦講師の講演は、古賀塾の道場で行われている
　指導には、柔道の練習に付随する準備運動やクールダウン、また道場訓の
　唱和以外に、公園での清掃活動があるとか。

　ボランティア活動を行う時も、年長者と低学年をペアにして、核家族化の
　弊害の兄弟姉妹でもまれあう、助け合うことに近い体験を図っているのだ、
　とか。

　オリンピックで金メダルに輝いた人間が、その競技種目の普及隆盛、後継者・
　後輩をどう育てているのか、ということは興味深い内容だ。

　講演会・セミナーの講師としてアスリート、とりわけ格闘技の世界で活躍
　した人が登壇するとどうなるか。勝った負けた、あの名勝負に臨んでいた
　時の心境は、といった話だけでは、多分、即ご自分の置かれている組織や
　環境の中で「何か得よう」と聞いている聴衆には「過去」だけの話では
　飽き足らないのでは、と思う。

　『致知』４月号にプロレスラーの、というよりは最近は浜口京子選手の
　お父さんのプロレスラーのアニマル浜口さん、のような長い修飾語を被せる
　ものにもよく出くわすようになったが。

　アニマル浜口道場の道場訓の冒頭には、
　「人間どこまで強くなるか、人間どこまで錬磨修養なるか」がある、とか。　　
　アニマル浜口氏は、気合ということを、教育者・森信三先生の『修身教授録』
　から教わった、と。
　　　http://shop.chichi.co.jp/item_detail.command?　　
　　　　　　　　　　　　　　　　item_cd=172&category_cd

　『修身教授録』に出合ったのは、ボディービルジムを開きながらプロレスに
　復帰して間もなく、試合中に大怪我をして再びリングを降りなくてはならな
　くなった最悪の状態の時。

　この本の中にある、「二度とない人生、いかに生きるかという、
　生涯の根本方向を洞察する見識、並びにそれを実現する上に生ずる一切の
　困難に打ち勝つ大決心を打ち立てる覚悟がなくてはならない」
　という一節に救われた、と。

　二度とない人生をいかに生きるかを考えた時、その覚悟を自分なりに表現
　するのに思いついたのが「気合だ！　燃えろ！」だった、とか。
　
　「一切の困難」とは何か？をずっと考え結果、次の言葉を日々唱えている
　とか〜〜〜〜〜〜

　病気、怪我、挫折、失敗、抵抗、障害、摩擦、重圧、衝突、ぶつかり、

　中傷、批判、屈辱、侮辱、差別、反対、針のむしろ、家族の不幸、

　アクシデント、足の引っ張り合い、脅かし、動揺、動転、パニック

　〜〜〜上記の２４の言葉を日々唱えながら、直面するそれぞれの問題に
　置き換えて、どう乗り越えるかを常に考えている、とか。

　強さと錬磨修養、この２つが車の両輪となって人生を歩いていかなくては
　ならない、という思いのアニマル浜口氏は、人生の指針になる言葉を、先の
　森先生や安岡正篤先生の本、中国古典に教わり、

　自分がギリギリの状態に立たされた時に、それらの言葉にどれだけ励まされ、
　変わることが出来たか、と。
　
　浜口道場の壁や天井には、「思い上がるな！　謙虚さを忘れるな」
　「運命は変わる、変えられる」
　などなど自分を鼓舞する言葉が隙間もないくらい書き込まれている！が

　その中の「感謝、発奮、謙虚」この３つが浜口氏の座右の銘、とか。

　　　「森信三『家庭教育の心得２１』に学ぶ」　寺田一清
　　　　http://www.chichi.co.jp/monthly/201004_index.html

二宮清純講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
二宮清純講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
?経発、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp






　講演会・セミナーの講師の一角に「ジャーナリスト・編集者・司会者・コメン
　テーター」の職群の人々がいる。

　それぞれの専門ジャンルの取材・編集・コメントを日常的にしているので、
　先端情報を疲労してもらうのには適任というところだろうか。特に期待され
　るのは、「ここだけの話」。紙面でもブラウン管でも触れられなかった話を
　聞きたい、というのがジャーナリスト・キャスターへの期待値。

　
　28日（現地時間バンクーバー冬季五輪の閉会式が行なわれて、17日間に幕。
　全７競技86種目のうち開催国カナダが、金メダルに限れば、14個でトップ。

　日本は銀メダル３個、銅メダル２個の合計５個のメダルを獲得した。目標は
　史上最多10個（1998年長野大会）には及ばす。スキー競技が特に淋しい。
　……というようなメモを残している間に、もうあらかたの感心はサッカーや
　紅白戦やオープン戦に入った野球に売っている昨日今日であろうか。

　スポーツジャンルのジャーナリストとして執筆、メディアでの発言、また
　講演会・セミナーで活躍しているのが二宮清純講師。

　二宮清純氏の著書に『プロ野球の一流たち』（講談社）08/05　がある。

　日米の野球の違いは、球場環境という器づくりから、球団運営から様々な
　ところに現れるが、野球気風の違い・スピリットの違いもある。

　もしバッターがデッドボールを受ければ
　　米国流なら→やり返す
　　日本流なら→子供の教育上よくないとの理由でやり返さない

　　デッドボールを頭に受けると人命や選手生命が終わる可能性があり危険。　
　　米ではやられたらやり返すため、デッドボールをしないよう抑止力が働く。
　　日本ではやり返すと、子供の教育上良くないと批判を浴びてしまうため、
　　抑止力が働かない、という連鎖になる模様。
　　　　
　『プロ野球の一流たち』の構成。
　
　第１章　監督の極意、投打の奥義（野村克也の「配球学」；中西太
　　　　　「育てる打撃論」　ほか）

　第２章　名選手たちの技術と陥穽（松坂大輔論―東尾修インタビュー；
　　　　　　清原和博は強打者か　ほか）

　第３章　日米の野球格差を問う（松坂大輔ポスティング移籍を考える；
　　　　　　野球超大国アメリカの品格　ほか）

　第４章　日本野球を脱構築せよ（裏金問題と日本球界の体質；特待生問題
　　　　　　と高野連










　


　二宮清純講師のプロフィール。

　１９６０年、愛媛県八幡浜市生まれ。
　スポーツ紙や流通紙の記者を経てフリーのスポーツジャーナリストとして
　独立。

　オリンピック、サッカーＷ杯、メジャーリーグ、ボクシング世界戦など国内
　外で幅広い取材活動を展開中。

　1999年6月より、インターネット・マガジン「Sports Communications」
　（http://www.ninomiyasports.com）を設立。また、2006年4月に、
　携帯サイト「二宮清純．com」（http://ninomiyaseijun.com）を開設。

　スポーツジャーナリストとして活躍する一方、「地域」と「住民」を主体と
　したスポーツクラブづくりにも取り組んでいる。

　テレビのスポーツニュースや報道番組のコメンテーター、講演活動と幅広く
　活動中。
　現在　スポーツジャーナリスト。株式会社スポーツコミュニケーションズ
　　　　代表取締役。

＜主な著書＞
「スポーツ名勝負物語」（講談社現代新書）
「最強のプロ野球論」（講談社現代新書）

「勝者の組織改革」（PHP新書）
「勝者の思考法」（PHP新書）

「スポーツを『視る』技術」（講談社現代新書）
「１ミリの大河〜新スポーツ論」（マガジンハウス）

「メジャーリーグを10倍楽しむ方法」（KKベストセラーズ）
「ワールドカップを読む」（KKベストセラーズ）

「『超』一流の自己再生術」（PHP新書）
「プロ野球裁判」（学陽書房）

「人を見つけ　人を伸ばす」（光文社カッパブックス）
「ニッポンが生んだ『ゴジラ』＜松井秀喜＞の実力」（小学館）
　
「天才セッター中田久美の頭脳」（新潮社）
「プロ野球『人生の選択』」（廣済堂出版）　　
　　　　
「失敗を生かす１２の物語」（光文社）　
「悪漢たちのプロ野球」（オークラ出版）　　　　　　　　　　　

「日本プロ野球改造計画」（日本評論社）　　　　　　　　　
「勝ち方の美学」（講談社）

「奇跡のリーダーシップ」（小学館）
「夢と闘争―野茂英雄の反骨人生」（ザ・マサダ）

やすみりえ 講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
やすみりえ 講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
?経発、担当・大森までご連絡ください。
Ｔｅｌ０６−６３１３−１９２４　Ｆａｘ０６−６３１３−１９２５
Ｍａｉｌ：koushi@keihatsu.co.jp


　　



　
　幕末ものを筆頭に江戸期に関連する講師に講演・セミナーの依頼をしたい、
　という感心が強まって来ている。激動期に学べ、と太平期の循環型社会の
　人々の生き方に学べ、といったあたりが注目株だろうか。

　江戸時代の人々のイメージで言えば、長期の低成長経済時代、文化は発展、
　凛とした生き方と質素の生活、義を重んじたありかた…３００年の長さの
　どこに着目するかで、さまざまに思いが出てくるであろう。

　一日の内省の時、あるいはハッとする、こころときめく感動のタイミング、
　などを５・７・５（・７・７）のリズムにその思いを籠めておく。思いを
　ことばに。紙（メモ紙。手帳）と鉛筆（ボールペン）があれば、最近では、
　携帯があればどこでも書き残しておくことが出来る「お金のかからない
　粋な遊び」。
　
　江戸期の人々の情感と語感の系譜は、日本人の中のＤＮＡとしてある。
　やすみりえ 講師は、テレビの川柳教室での指導や
　コメンテーターとして出演している。プロフィールは末尾に。

　川柳人気が沸騰してきている。やすみりえ講師は、恋の
　川柳作家とも評されるニューウェイブの川柳作家。

川柳人気を後押ししているのが、企業スポンサーのつく冠大会、コンクールが
多くなったこと。「時事」川柳の壁をこえて広がっているように見える。

俳句のように季語を入れる必要はないが、川柳は、（社会）風刺と諧謔（の
　精神）がないと川柳にならない。自他を嗤（わら）う文字遊びこそが川柳だ
　と思っている人がまだ多いのでは。

やすみりえ講師のスタンスは、「川柳は人を詠む」こと
　だという。その中でも「私」をとことん見つめるのが“やすみ流”。
　日常生活の「心のシャッターチャンス」を５・７・５に収めておく。いつか
　喜怒哀楽を伴った情景が作品へと昇華することがあるのだとか。

　やすみりえ作品の中の好きな句３句。〜〜〜〜
　　「カーテンを開けると細い冬の虹」
　　「ドレミファソドレミドレミで石を蹴る」　　
　　「歩きましょ　金木犀の深呼吸」
















　　 やすみりえ講師のワンポイント・プロフィール。
　　川柳作家。神戸市出身。
　　大学卒業後、本格的に作句を開始。

　　独自の視点で恋をテーマに詠んだ作品が幅広い年齢層から人気。　　　
　　公募川柳の選者・監修を多数務めるほか文化庁「ことばについて考える
　　ワークショップ」では、講師として全国をめぐり子供達へ句を詠む楽しさ
　　を伝える活動も。

　　児童やそのＰＴＡに川柳の指導をするような時には、子供さんが詠んだ句に
　　驚くお母さんが多いとか。普段はそんなことを言っていないのに！と。川柳
　　は、相手のことが理解出来たり、人間関係を紡げるコミュニケーションの
　　ツール」にもなるとか。一句添えてあるプレゼントなどというのもしゃれ
　　ている、とか。

　　また各地での大人を対象とした川柳教室や講演でも川柳を通して“言葉と
　　心”を紡ぐ魅力を存分に伝えている。川柳界の新星として今後の活躍が
　　一層期待されている。

　　【主なメディア出演】

　　ＣＸ「とくダネ！」「知的冒険ハッケン！」（コメンテーター）
　　　　「笑っていいとも！ 〜イケメン川柳」　
　　ＴＢＳ「さんまのスーパーからくりＴＶ」（からくり川柳コーナー）
　　 読売「情報ライブ ミヤネ屋」
　　西日本放送ラジオ「波のりラジオ 〜川柳コーナー」
等のテレビ・ラジオにも出演。

　　【著書】
　　『ハッピ−エンドにさせてくれない神様ね〜やすみりえ川柳句集』
　　　　　　　　　　　 　　　　（新葉館出版）05/12

　　『やすみりえのトキメキ川柳〜心を届ける５・７・５』(浪速社）05/06


　　『やすみりえのとっておき川柳道場〜楽しく始める五・七・五』　
　　　　　　　　　 　 　（浪速社）01/10

　　『平凡な兎〜川柳句集 Ｃｏｃｏｒｏの文庫』（JDL）01/04

講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
?経発、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp










　国際ビジネスの現地第一線で活躍された佐藤満講師の
　近著に『職場で役立つ交渉術〜提案成功率が飛躍的にアップする』
　（インフォトップ出版）09/10がある。

　講演会・セミナーに登壇した時や後の懇談の席でよく質問を受けたのが、
　上司の説得法だとか。「交渉」と言うと、体外・社外のものがメインと
　思いがちだが、自分の周囲を取り巻く対人コミュニケーションだ、と
　解すると「交渉」の力を誰しも高めないと＝対人能力のスキルを高めないと、
　という方向へ進むと思われる。

　「交渉」というと、自分の意見ややり方を論証し、相手を屈服させてしまう
　もの、というイメージがあるが、これではビジネスの現場ではまとまる話
　もまとまらなくなる。

　佐藤満講師は、究極の交渉とは交渉しないことだ！？とか。
　交渉の大前提を飛び越えて小手先のテクニックだけ覚えても交渉には役に
　立たないとしてまず次の3台前提うぃ挙げる。

　１．基礎的な人間関係がなければ交渉のテーブルにつけない。
　２．普段の人間関係が相手からＹＥＳを引き出す可能性に影響する。
　３．ＹＥＳを引き出すためには実績が必要

　ビジネスの交渉は、相互にメリットがないと成立しない。相手を打ち負かす
　ことは、遺恨を残すことになり長い目でみると損をすることとなる。
　「交渉」でゼｔぅたいやってはいけない3カ条はいか、とか。
　
　１．相手を打ち負かしたり、屈服させる
　２．具体性のない安直な言葉を使う（大丈夫です、なんとかします、
　　　　　　　　　頑張ります）
　３．ウソをついたり、大風呂敷を広げたりする

　上司や部下、取引先など、ビジネスの現場で発生するすべての交渉に
　において基本となるのが「ＷＩＮ−ＷＩＮの関係」。どちらにとっても
　「勝利、実益」のある関係がビジネス「交渉」の要諦。

　ビジネス場面では、「お願い、提案、命令」が相手に受け入れられれば、
　交渉成立。拒否されれが交渉失敗。

　威圧的な態度をとって相手を屈服させ、自分の意思を押し通すのは、交渉
　とは言わない。これは「力ずく」。刑事もの映画やドラマに出てくる犯人
　とのやりとりは、「交渉」でも意味が違う。

　辞書的には、コミュニケーションによって生じる人間関係も「交渉」と
　される。ビジネス・シーンばかりか、家族・友人など身の回りの人との
　かかわりが「交渉」なのである。

　「交渉」は両者にとってメリットのあることを模索すること。「ＹＥＳ］
　を相手からひきだすことで、仕事は、人間関係はどんどん善循環し始める。

　「ＹＥＳといわせる交渉術」は、お互いに建設的な提案が出来る事が基本。
　ビジネスの交渉は、ディベートではない。ビジネス・シーンでの問題解決、
　利益の獲得の目的を達成するためには、摩擦を最小限に抑えて。交渉を
　乗り切ること……筆者の豊富な実務体験に裏打ちされた分りやすい書書。


『職場で役立つ交渉術〜提案成功率が飛躍的にアップする』の構成。

　第１章　交渉について学ぶその前に
　第２章　ビジネス交渉に欠かせない基本準備

　第３章　実戦の基礎技術―対上司編
　第４章　実践の基礎技術―対部下編

　第５章　実践の基礎技術―対社外編
　第６章　組織全体に「ＹＥＳ」と言わせる考え方


　佐藤満講師のプロフィール
1943年生まれ。

　1967年立命館大学法学部卒業
　1973年本田技研工業に入社し中南米課配属。

　　その後ホンダ モトール ブラジル(サンパウロ市)出向、
　1979年本田技研本社の中近東販売部へ。
　　ホンダ カーズ タイランド(バンコク市)の社長兼CEOなどを経て

　1991年本田技研本社の輸入車部長、
　1994年フォルクスワーゲン アウディ日本社長、
　
　1998年から現職。
　2001年にゼネラルモーターズ アジアパシフィック(ジャパン)会長を兼務。

　2002年3月日本GM社長とGMアジアパシフィック(ジャパン)会長を退任。

　【主著】
　『日本GM社長が書いた「週末農夫」の痛快生活』(日本実業出版社)

　『けんかは最終ラウンドで勝つ〜プロフェッショナルになる15則』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　(ダイヤモンド社)

　『冒険心をもと〜攻めのビジネススピリット』(ダイヤモンド社)
　『「超成功」〜人生を切り拓く15則』(ダイヤモンド社)


　

＜strong＞有吉實講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
＜strong＞有吉實への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
?経発、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp




　「見える化」「可視化」「目で見る管理」は企業・組織の現場力を鍛える
　中核的コンセプトであろうが、さて従業員、働く人々の様子が、上司ばかり
　ではなく、同僚に、相互にみえているかどうか。とりわけこころの心の悩み
　をかかえている人を。

　セミナー・講演会・研修の中で「見える化」を狙いとしたものや、討議の
　まとめに対する評価の基準にも見える化が、そこにあるだろう。

　企業活動の様々なことがらを「見える化」にするのは、人間に他ならない。
　こころの悩み、家族の困った問題や不安なことや、絶坊的なことなどなど、
　本人は「見せたくない」という意識が働く。「見せよう」とする意思と、
　「見える」ようにする知恵の双方が働かないと「見える化」は出来ない。

　従業員のメンタルヘルス対策という安全配慮義務は、実に難しい。家。職場
　と問題が分けられずに一個の個人の中で葛藤・苦悩していることが多いから
　に他ならないから。

　有吉實先生の新著はメンタルヘルスた施策の見える化
　を考える経営者を始め人為スタッフ、管理者にお勧めしたい書。
　『ストレス社会の人間学〜職場でのサインを見落とすな！』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（日刊工業新聞社）09/11

　有吉實講師は、人間の限りない幸せと生きがいを信じ
　て、情熱を傾ける異色のカウンセラー。カウンセリングキャリア40年！
　臨床例20000強！（軽度を含む）という経験が光る先生。外来の学説や、
　書籍から臨床事例を学んでいるのではなく、40年間、世相の流れと共に、
　来談者との生の接点にいる。

　『ストレス社会の人間学〜職場でのサインを見落とすな！』は前著の『親と
　子の人間学』に続く人間学シリーズの第２弾。『親と子の人間学』は、親子
　の問題も翻って職場の人間関係、上司と部下と置き換えても十二分に応用の
　利く内容であったが、今回も即、使える実例が満載。

　体調不良、うつ症状を訴える人は、３〜６ヶ月、長期化すると１〜３年の
　休養が必要に。これによる企業の損失は、賃金ベースで言えば１兆円！にも
　なる、と。職場において「心の健康づくり」が重視されて久しいが、ご本
　人・家族にも、企業にも大きなダメージになる。厚労省の資産では、医療
　費は１０年後には今の３倍以上になる、とか。

　有吉實講師は、人間はひとりでは生きていけない存在
　故に、心豊な人生を送ろうと思えば、苦楽を共有できる他者と、円滑でより
　よい人間関係を気づくことの必要性を説いている。

　他者との関係が上手くいかないと、仕事でやる気を失い、転職へとなる。
　困った時でも周囲の助けが得られず、孤立して存在感が
　満たされないで、イライラ、カッカ、クヨクヨといった不安定な状態を招き
　やすくなる。

　大切な人間関係であるにもかかわらず、学校では知育は行われても、他者と
　の円滑なコミュニケーション方法を具体的には教えてくれない。家庭も同様。
　
　本書は、「メンタルヘルスと職場の人間関係」などなどの演題で講演会や
　セミナー、また個人相談（カウンセリング）の中で、不安定な心理状態に
　なった時には「このようにしてみましょう」と提案し
　ている実例を取り上げ、そのポイントをまとめられている。

　『ストレス社会の人間学〜職場でのサインを見落とすな！』の構成。
　第１章　体調を崩すと仕事にならない

　第２章　人を知り、人の心の動きを知ろう
　第３章　話を弾ませるから楽しい

　第４章　部下を育てる人間関係づくり
　第５章　目的、目標、夢の持ち方、持たせ方

　第６章　落ち込んだ時の対処の仕方
　第７章　ケーススタディに見るこの方法で人間関係の悩みを克服

　第８章　人を変えようとする前に自分を変えよう


　



　

　

　





有吉實講師は、講演、セミナー、研修で縁のあった関係者を
　対象にカウンセリングにあたっている。来談者も経営相談から育児相談、ヤル気
　を取り戻して勉強に向かうようになる児童までと幅広い層。

　有吉實講師の特徴と下段にプロフィール。
　◎人間に関する様々な研究と社会病理現象の予防を目的に半生を費やし、人間特有
　の心の本質を深く知る必要があるとの原点思考から、臨床心理・精神分析・
　心理療法・カウンセリングを学生時代から研究して来た。

　◎カウンセリング歴４０年、今日まで延べ23，000人強に及ぶ様々な職業・地位・
　立場にある人々の様々な悩みや迷いを解決して来た豊穣な臨床事例を持っている。

　◎人間は難しいことでは失敗しない。聴いてみれば誰でも分かる”当たり前の
　やさしい事の中に人生の落とし穴があるので、やさしい事を確認する事が大切”
　と提唱。

　◎文字通り人間通として知られ、実行できる事例を具体的に織り込んだ
　研修･講演での話は、分かりやすく、各地で高い評価を受けている。

　◎「考える力、学ぶ力、生きる力」「心の健康」「健康づくりと予防の
　　チェックポイント」「人と組織の人間学」「部下と上司の心理学」
　　「生きがい」等々のテーマで具体的な事例と対策を紹介している。

　【有吉實講師のプロフィール】
　昭和６年　大阪生まれ。
　昭和28年大阪学芸大学（現・大阪教育大学）卒業。

　　　　　日刊工業新聞社、機器メーカー役員、健康管理センター参画を経る。
　　　　　人脈を広め、人間に関する様々な研究とノウハウを身につけ
　　　　　てきたカウンセラー。

　昭和52年〜人間関係研究所を設立し、現在に至る。
　この間に　大阪青山短期大学講師（社会心理学。人間関係論）。

　現　　在　人間関係研究所所長（社会病理現象予防研究）。
　　　　　　全郵政近畿地方本部　顧問カウンセラー。

　研究分野は、臨床心理、精神分析、心理療法、カウンセリング。

【著書】
『親と子の人間学』　　　　　　　　　　　（新風書房）06/11　　　　　　

関満博講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
関満博講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp










　講演会・セミナーの講師として活躍する「行動する経済学者」関満博一橋大学
　教授のお話は、裏をとっているだけに説得力にとむ。

　東京一人がち、地方は疲弊している、とワンフレーズで思いがちだが、関先生
　の言では、仔細にみると少し違う。

　食事は美味いし、生活の基本インフラは充実し、人びとは実に豊かに生活している
　ように見える。東京の方がはるかに貧困では？

　が、「地方に問題があるとすれば、それは「若者」の仕事の場が少なく、人口
　減少、高齢化が進んでいることに関連するのでは。当然、見かけ上の所得は少なく
　なり、購買力も低下していく。商店街は疲弊し、シャッター街になり、若者の姿は
　見えず、活力の低下が実感されていく」ということらしい。

　中国大陸と日本国内の各地の活性化の実態に詳しい関先生の編著の一冊。
『「エコタウン」が地域ブラウンドになる時代』　編著（新評論）09/08

　〜〜〜〜サブプライムローンに端を発した2008年秋以降の世界的な景気後退は、
　20世紀型発展モデルが終焉し、私たちが新たな枠組みを作っていかなければ
　ならないことを示すものとなった。

　ローマクラブの報告書『成長の限界』が発表されたのは1972年、以後40年近くを
　経て、ようやく循環型社会の必要性を痛感しつつある。　このような視点から
　日本の各地域を眺めると、実はすでに多くの取り組みが重ねられている。

　ゴミの分別収集、リサイクル、風力・太陽光・バイオマス等の再生可能エネル
　ギーへの転換など、さまざまな実践が進められている。グローバル化の時代、
　「人、もの、資金、情報」は瞬時に世界を動いていく。

　だが、国土も地域も動くことはできない。その国土や地域に「希望」がなければ、
　私たちは生きていくことができない。未来永劫にわたって、持続可能な状況を次
　の世代に引き継いでいかなければならない。

　将来にわたる「持続可能な地域社会」「自立的・循環的な地域社会」を築き上げ
　ることがいま問われている。それは現在を生きる私たちの、「未来」に対する
　責務である。〜〜〜〜

　という問題意識から本書では、日本の10の地域を選び、「循環型社会形成」の
　取り組みに多角的に考察を加えている。

　中山間地域で進められている「クリーンエネルギー事業」、政策的に構想された
　「エコタウン事業」、さらに、市民による地道な「循環型のまちづくり」…。

　『「エコタウン」が地域ブラウンドになる時代』の構成。

　地域からつくる持続可能な社会。
　地元の資源（環境、エネルギー、食、暮らし）を未来の世代に豊かにひきつぐため
　に！全国１０地域の未来型＝循環型のまちづくりに学ぶ。

　序章　循環型社会に向かう地域
　第１部　条件不利地域の「自立的」な取り組み
　　第１章　岩手県葛巻町／ミルクとワインとクリーンエネルギーのまち
　　
　　第２章　岡山県真庭市／バイオマスを核に広がる重層的ネットワーク
　　第３章　香川県直島町／瀬戸内海のエコアイランドの展開

　第２部　「エコタウン事業」の展開
　　第４章　福岡県北九州市／産業から地域へと広がる戦略的環境活動
　　第５章　神奈川県川崎市／公害のまちから国際環境都市へ
　　第６章　岐阜県／循環型社会の形成に向けた取り組み

　第３部　循環型の「まちづくり」に向かう
　　第７章　北海道帯広市／廃てんぷら油で路線バスが走る
　　第８章　山形県長井市／レインボープランの現状と課題

　　第９章　長野県飯田市／まち全体がエコタウン　
　　第１０章兵庫県神戸市／市民・企業・大学による「エコタウンまちづくり」
　
　終章　「エコタウン」の形成に向けて


　関満博講師の簡略プロフィール。
　１９４８年富山県生まれ。

　１９７６年成城大学大学院経済学研究科博士課程修了。
　現在、一橋大学大学院商学研究科教授。博士（経済学）。

　【受賞】
　１９８４年第９回中小企業研究奨励賞特賞。
　１９９４年第３４回エコノミスト賞。

　１９９７年第１９回サントリー学芸賞。
　１９９８年第１４回大平正芳記念賞特別賞

田中優子講師の講演・セミナー・プロフィール・見積り・研修等に関するお問い合わせ、
田中優子講師への講演依頼・講師派遣・研修企画のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
電話：06-6313-1924　Ｆａｘ：06-6313-1925
Ｍａｉｌ：koushi@keihatsu.co.jp







　先行きが見えない時代には歴史ものが人気を呼ぶ。今年は、江戸に学べ、と
　坂本龍馬関連が人気が出そうな雰囲気がある。

　「歴女」なる人々の排出もまた歴史ものブームの種火としてはあるのであろう。
　カビの生えたような古い昔の年代、年号や人名の暗記もの、だから嫌い、という
　のが女性の歴史嫌い多数派と思っていた人には、これには驚きであろう。

　何の変哲もない羊羹に歴史の知識を援用して、そこに物語性を付加すると
　跳ぶように売れる、という歴史マーケッターなる人物のビジネスも登場した。
　切り口を変えれば、歴史の興味関心はすぐ湧いてくるものだ、という証であろ
　うか。
　
　白土三平のコミック代表作「カムイ伝」を、江戸時代を学ぶ大学生の教科書に
　使用し、また講義の過程でまとまったもの、及び小学館サイトへの連載を基に
　書き下ろされたものが『カムイ伝講義』（小学館）08/10
　いるのが江戸学の第一人者・田中優子法政大学教授。

　劇画をただ見て、読んで、楽しんで終わるのではなく、「カムイ伝」のむこうに
　拡がる江戸時代からメッセージで、現在を読むテキストにもなる。

　「『カムイ伝』は江戸時代を舞台にしながら、その向こうに近現代の格差・階級
　社会を見ていた。白土三平はカムイ伝を描きながら21世紀の日本を見通していた」
　というのが田中優子先生の本書の視点。
　
　たとえば「農民」の捉えかた。江戸時代の杜しで消費されるメディアにおいては、
　農民は、武士同様に「野暮」の代表。軽蔑はしなくても、かわいらしくおかしく
　描かれる。近大の歴史家の支店では、農民はみじめであわれに描かれる。

　が、田中優子先生が、能書や研究所、民俗学で知りえた「農民」は違う。
　「百姓」と呼ばれることに誇りを持ち、実に多彩で、一人の人間にいくつもの
　技量（わざ）があり、自治的な村落経営を行い、権力とわたりあって自らに
　ふさわしい生活を獲得しようとする知恵者たちであった、とか。

　『カムイ伝』の花巻村を見ると、百姓は、自分達の手で家を建て、屋根を葺き、
　水をひき、道具をつくり、田畑を開墾し、布を織り、仕立て、あらゆるものを
　修理する能力を持っていた。

　自らの工夫で桑を栽培し、養蚕を試し、干鰯（ほしか）を手に入れ、便所を作り
　直して下肥（しもごえ）を確保し、綿花を育て、新田開発をおこない、商人を
　巻き込んで流通を押さえ、圧政には一揆で対抗する。

　『カムイ伝」の土台にあるのは「人間の（あるいは生き物の）普通の生活」が
　実に丹念に描かれている。穢多を描いても特殊ではない。『カムイ伝』は、
　社会に生きる人間の支店ではなく、「生き物」の視点で人間を描いている、とか。

　『カムイ伝』からは、「日本人とは何か」というテーマ、「私たちはどんな仕事
　をして生きてきたのか」等の多用なテーマを組みだすこともできるとか。

　『カムイ伝』には描かれない事実もある。養蚕には、生糸取り、生糸集めの商人、
　機織り、布の売却が付随。布がどのように市場に阿ひり、使われ、修理され、
　捨てられ、焼かれ、灰となり、畑に戻って、再び桑になるか、という循環がある。
　
　『カムイ伝』ではそれらを描かないが、読者にはその向こうに開けてくる広大な
　世界も感じ取り、感心を持ってもらいたかったが故にテキストろなったのだとか。
　
　『カムイ伝』のストーリー秋説やダイジェストではなく、白土三平氏が描こうと
　した江戸時代を、受け止め田中優子流に咀嚼したものが本書。
　
　














　 田中優子先生のプロフィール。
　1952年、神奈川県横浜市生まれ。
　法政大学大学院人文科学研究科日本文学専攻博士課程単位取得退学。

　専攻分野は日本近世文化・アジア比較文化。前近代のアジア諸国間の文化比較、古典物語
　などを研究。遊女、被差別民など、歴史の表舞台に登場しない民衆にも着目して江戸時代
　を立体的に研究。

　1986年、処女作「江戸の想像力─18世紀のメディアと表徴」で芸術選奨新人賞を受賞。
　『江戸百夢』で芸術選奨文部科学大臣賞、サントリー学芸賞を受賞。

　2003年より法政大学社会学部で「江戸ゼミ」を主宰。
　2005年、紫綬褒章。

　2006年4月より、同ゼミと学科基礎科目の授業で『カムイ伝全集』を参考書に使う授業を
　行っている。きっぷのよい語り口で、わかりやすく粋に江戸文化を、和服姿で語るのが
　人気。近年はTBS「サンデーモーニング」のコメンテーターとしても活躍。 　　　　
[近著・主著】
『未来のための江戸学〜この国のカタチをどう作るのか』小学館１０１新書
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（小学館）09/10

『芸者と遊び〜日本的サロン文化の盛衰』学研新書（学習研究社）07/06
『きもの草子』　　（淡交社）05/04

『樋口一葉「いやだ！」と云ふ』 集英社新書（集英社）04/07
『江戸の恋〜「粋」と「艶気」に生きる』 集英社新書（集英社）02/04

『江戸はネットワーク』（1993平凡社）平凡社ライブラリ−（平凡社）08/01
『近世アジア漂流』　（朝日新聞出版局）1990



　　　　　　　　　　　　　　　

講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp
高橋洋一








　講演会・セミナーで活躍する講師の著書にはベストセラーになったり、時の話題に
　なるものが多い。逆も新。ベストセラーを放った著者は、講演会・セミナーの講師
　としてひっぱりだこになる。

　『さらば外務省』を書かれた気骨ある元官僚の天木直人氏と『さらば財務省』を
　書かれた元官僚の高橋洋一氏。お二人に共通しているのは、気骨と使命感また、
　自らが所属していた役所への鎮魂歌を奏でたことだろうか。　
　　
　『さらば財務省！〜官僚すべてを敵にした男の告白』（講談社）08/03が面白い。
　「小泉改革」「安部改革」に政策スタッフとして参加した著書が、改革の舞台裏、
　官僚の実態、さらに霞が関が誘導しようとしている政策の問題点にも触れている。

　「小泉・竹中改革」の司令塔として、「郵政民営化」「道路公団民営化」「政策金融
　改革」「公務員制度改革」を実現した異能キャリアが財務省と訣別、改革つぶしの
　すべてを暴露する！「官庁のなかの官庁」財務省の官僚は、じつは張り子の虎だった。

　民間では当たり前のＡＬＭ（資産・負債の総合管理）すらなく、著者がたった一人で
　システム構築に奮闘。
　さらに国家財政と年金全体の整合性もつかんでおらず、ただ国民の富を「埋蔵金」とし
　て隠すだけ。

　序章　安倍総理辞任の真相
　第１章　財務省が隠した爆弾

　第２章　秘密のアジト
　第３章　郵政民営化の全内幕

　第４章　小泉政権の舞台裏
　第５章　埋蔵金の全貌

　第６章　政治家ｖｓ．官僚
　第７章　消えた年金の真実

　終章　改革をやめた日本はどうなる
　

　　高橋洋一先生のプロフィール。
　１９５５年東京都に生まれる。
　　　　　　東京大学理学部数学科・経済学部経済学科卒業。
　　　　　　博士（政策研究）。

　１９８０年大蔵省（現・財務省）入省。理財局資金企画室長、
　　　　　　米プリンストン大学客員研究員、国土交通省国土計画局特別調整課長、
　　　　　　内閣府参事官（経済財政諮問会議特命室）などを歴任したあと、

　２００６年から内閣参事官。２００８年より東洋大学教授。
　　　　　　「小泉・竹中改革」の司令塔として、「郵政民営化」「道路公団民営化」
　　　　　　「政策金融機関一本化」「公務員制度改革」を実現。

　２００７年には財務省が隠す国民の富「埋蔵金」を公表し、一躍、脚光を浴びる。

　著書にはベストセラーになり山本七平賞を受賞した『さらば財務省！』（講談社）など。

　【近著】
『日本経済「ひとり負け！」』（ベストセラーズ）10/03/
『民主党・財務省「連立政権」の罠』　　須田慎一郎共著　（講談社）10/02

『鳩山由紀夫の政治を科学する〜帰ってきたバカヤロ−経済学』
　　　　竹内薫共著（インフォレスト）09/12
『恐慌は日本の大チャンス〜官僚が隠す７５兆円を国民の手に』（講談社）09/09

『百年に一度の危機から日本経済を救う会議〜いま日本国民に知っておいてほしい
　ことがある』長谷川幸洋共著（ ＰＨＰ研究所）　09/03

渡部卓講師の研修・セミナー・講演・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ
渡部卓講師への講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp







　
　講演会・セミナーの普遍的テーマが人間関係、対人問題。
　中間の管理層が少なくなって、（上級）管理層が直接、一線の部下をより広く多く
　みるようになって来ている。上下のコミュニケーション・パイプの詰まりがなく
　なって、風通しがよくなったのでは、と想像すると事態は逆であるらしい。

　年齢差は広がり、また技術進歩に追いつかない上司は、部下の技術者を評価でき
　ない、ということが起きている、とか。

　交通事故による死者の数倍の規模で、毎年３万人超の人が自殺に走っている。
　ベースに今や国民病ともいえる「うつ」の流行がある。
　心身のしなやかさ強靭さが、個人に求められる時代、ということであろう。

　職場のうつの問題は、単なる人事・労務や福利厚生の問題ではない。
　キャリア、費用対効果、生産性、モチベーション、顧客満足、社会貢献、
　コンプライアンス、ワーク・ライフ・バランスといった経営にとって大切な全て
　のキーワードや戦略に関わってくる。

　うつは、保健衛生や福利厚生の範疇を超え、人材開発、組織開発、経営戦略の議論
　でもある。会社の業績に確実に反映される。まさに経営課題。

　渡部卓先生は、長年の外資やベンチャー企業、海外での勤務から培った知恵や、
　コーチング・メンター、産業カウンセラー、大学講師、企業経営者としての自ら
　の職場の現場やマネジメント経験を踏まえ、職場で必須なメンタルヘルスの知識
　をスタッフから 役員まで誰もが理解できるように説いて回っている。

　（株）ライフバランスマネジメント代表取締役社長の渡部卓先生は、目下、早大
　と御茶ノ水女子大の非常勤講師、中華人民共和国・西北工業大学客員教授。
　認定産業カウンセラー、ＪＡＤ認定コーチング・メンター、日本産業カウン
　セリング学会理事を務めている。

渡部卓先生のセンミナーや講演会では、ヘルス対策を単なる精神衛生や安全配慮
　義務という視点からだけでなく、企業の社会的責任や、従業員のワーク・ライフ・
　バランスを保持する責務、

　またストレス耐性の向上や、従業員の定着、生産性の健全なる向上を伴う必要性
　について言及されている。

　【ストレス発散に有効な３Ｒ】
ストレス発散に効果的なのは、「Rest」（休養）、「Recreation」（気分転換）、
「Relax」（くつろぎ）――の3つ。
よく眠り、気分転換し、ゆっくりする時間を持って緊張をやわらげるといい、と。

　分りやすい、記憶に残りやすいプレゼンテーションということは、セミナー・講演
　会の講師の必須要件であろう。渡部先生のお話も実に印象的。















　

　渡部卓講師のプロフィール。
　早稲田大学政経学部卒業後、モービル石油入社。

　海外派遣留学生として、米国コーネル大学で人事組織論を学び、引き続き、
　ノースウェスタン大学／ケロッグ経営大学院でＭＢＡを取得。

　ペプシコ社、AOL、シスコ・システムズ、ネットエイジなどで米国本社勤務を含む、
　本部長、副社長職などを経て
　現在　ライフバランスマネジメント研究所代表。
　　　（株）アドバンテッジリスクマネジメト執行役員。認定産業カウンセラー、
　　　心理相談員。日本うつ病学会、日本心身医学会、国際EAP協会等の正会員。

　【著書】
　「打たれ強く成長する　メンタルタフネス経営」日本経済新聞出版社
　「部下を会社うつから守る本」（大和書房）など多数。

　多数の関連書籍の執筆、そしてフジサンケイビジネスアイでの50回を超える連載、
　日経オンラインでの年間を通じた連載、NHKなどの雑誌・ラジオ・テレビ等の
　各メディア、学会などにおいての発言回数など多さから職場のメンタルヘルス
　対策の第一人者と目されている。

　専門的な内容のみならず、人生のワークライフバランス、すなわち仕事と個人
　（私生活、信条、生き方、趣味、家族など）のバランスや心身の健康を重視
　した講演内容は世代や階層を問わず高い評価を得ている。

久保田競講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
久保田競講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp









久保田競先生は、走る大脳生理学者として知られている。
　 通勤時もジョッキングで犬山の研究所へ通われていたが、通勤時ばかりか出張
　 時でも、革靴よりもスニーカーを常用されているようだ。

　 控室のホテルの部屋にお邪魔した時に目撃したのも、やはりスニーカー！
　 久保田競先生は大脳生理学の泰斗。時実利彦先生のお弟子さん、といった言われ
　 方を最近はしないとか。「久保田カヨ子さんの御主人の」という修飾語をつけら 　　れるらしい。ことほど左様にテレビ・メディアの影響力は恐ろしい。

　 象牙の塔に籠っている学者というイメージではなく、研究成果を即、御自身の
日常生活の中で応用・活用されている久保田先生ならではの著書に
『ランニングと脳〜走る大脳生理学者 新装版』（朝倉書店）09/11がある。

運動後の爽快感、その後のビールの味がたまらないという経験は誰でも、と
　言っていいくらいよく知られた話。これは、運動中にはβエンドルフィンが
　３〜５倍も分泌されるので、運動後の爽快感や精神的ストレスの解消に直結
　するとか。

　『ランニングと脳〜走る大脳生理学者 新装版』の構成。
　第１章 顔

　第２章　ランニングと心臓血管系
第３章　やせる

第４章　筋運動の種類とフィジカル・フィットネス
第５章　渇き

第６章　陶酔状態（ランナーズ・ユーフォリー、ランナーズ・ハイ）
第７章　ランニングと性格

第８章　ランニングの弊害
第９章　犬山マラソン

第１０章　私にも一言いわせて―家内からの一言

　
　久保田競先生のプロフィール。
　１９３２年大阪府に生まれる。

　１９５７年東京大学医学部卒業。大学院に進み、当時、脳研究の第一人者であった
　　　　　　時実利彦教授のもとで脳神経生理学を学ぶ。大学院生三年目に米国に
留学し、オレゴン州立医科大学でＪ．Ｍ．ブルックハルト教授に師事。　　　　　　最先端の研究に数年間従事して帰国。

　１９６４年東京大学大学院生物系研究科第一基礎医学専門課程（神経生理学）修了
　１９６７年京都大学霊長類研究所助教授。

　１９７３年京都大学霊長類研究所教授。
　１９８２‐８４年、９０‐９６年京都大学霊長類研究所所長。

　１９９６年に京都大学を定年で退官。同大学名誉教授。
　　　　　　日本福祉大学情報社会科学部教授。

　２００４年日本福祉大学大学院情報・経営開発研究科教授。
　２００７年より国際医学技術専門学校副校長に就任。

　現在、国際医学技術専門学校副校長。京都大学名誉教授。

佐藤満講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
佐藤満講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp









　 佐藤満（みつる）講師は、講演会・セミナーで人気のある講師として
　知られるが、前職はＧＭのアジアパシフィック(ジャパン)会長。

　都会の真ん中でビジネス戦争を闘う日本ＧＭの社長が、週末は自然の中で土に親しみ、
　仲間と遊びに夢中になる。野菜、果物づくりから、養鶏、養蜂などまで。手をかければ
　かけるほど、それに応えてくれる自然のなかでの暮らし。そんな痛快生活を紹介した書
　が、『日本ＧＭ社長が書いた「週末農夫」の痛快生活』（日本実業出版社）00/06
　　
　週末や定年後は農業を始めたいと言っていた団塊の世代の人たちは、いよいよ実践の
　渦中となった。サラリーマンから自営に、老後の自活（米は除いて家庭菜園より本格的に）
　や、また晴耕雨読を夢みていた人たちが、その時を迎えるのにあたって、農業にぐっと
　距離を近づける時には、どんな事態がまっているのか、あたりの呼び知識を得られる書
　としてもお勧め出来る。
　
　佐藤満市は、千葉と愛知に農園を借り、週末は野菜・果物づくり、養鶏・養蜂に夢中。
　ついには愛知山中に土地を買い求め、定年後のプロ農夫を目指して走り出した。
　「そこまでやるか」という男の痛快な生き方を見る事が出来る。

　『日本ＧＭ社長が書いた「週末農夫」の痛快生活』の中での記述例〜〜〜〜〜
　農業を続けていると連作をしていいもの、続けて作った方がいいものなど、作物それ
　ぞれの相性がつかめてくるとか。

　同じナス科（ジャガイモ・ナス・ピーマン・トマト）なら仲がいいように思うが逆。
　ナスを作ったあと、次の年の跡地では、他のナス科は上手く育たない。ジャガイモも
　トマトも「青枯れ病」に、隣でトマトを作っても、葉が縮れたりという疫病にかかり
　やすいとか。

　ウリ科（メロン・スイカ・カボチャ）でも同様。他にも、エンドウの後はホウレン草
　が立ち枯れ病に「なりやすい。白菜のあとではサツマイモが蔓ボケしやすい、などと
　いったことがあるとか。

　逆に相性のよいものもあるとか。
　タマネギのあとサツマイモは無肥料でよく育ち、ジャガイモの後はキャベツ類や小松菜
　などがよく育つとか。

　輪作の知恵は日本農業の素晴らしさ（広大な土地があれば、採れなくなったら休ませ
　次の土地でつくると出来るが）故に、実用書でじっくり研究し実践することも勧められ
　いる。
　
　『日本ＧＭ社長が書いた「週末農夫」の痛快生活』の構成。
　序章　世界放浪、ようやく就職するも南米駐在

　第１章　三坪の貸農園で野菜づくりにハマる
　第２章　仕事はしっかり、農夫修行も熱心に

　第３章　広がる夢、プロ農夫への人生設計
　第４章　頼もしき師匠、楽しき仲間を得る

　第５章　野菜、果物、蜂蜜に味噌、楽しきものづくり
　第６章　無上の贅沢！山村暮らしの楽しみ

　第７章　山村暮らしの必需品と私の収支


佐藤満講師のプロフィール
1943年生まれ。

　1967年立命館大学法学部卒業
　1973年本田技研工業に入社し中南米課配属。

　　その後ホンダ モトール ブラジル(サンパウロ市)出向、
　1979年本田技研本社の中近東販売部へ。
　　ホンダ カーズ タイランド(バンコク市)の社長兼CEOなどを経て

　1991年本田技研本社の輸入車部長、
　1994年フォルクスワーゲン アウディ日本社長、
　
　1998年から現職。
　2001年にゼネラルモーターズ アジアパシフィック(ジャパン)会長を兼務。

　2002年3月日本GM社長とGMアジアパシフィック(ジャパン)会長を退任。

　【主著】
　『日本GM社長が書いた「週末農夫」の痛快生活』(日本実業出版社)

　『けんかは最終ラウンドで勝つ！―プロフェッショナルになる15則』(ダイヤモンド社)
　『冒険心をもとう―攻めのビジネススピリット｣(同)

　「超成功」―人生を切り拓く15則―(同)

児玉光雄講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
児玉光雄講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp


　昨２００９年、９年連続２００安打の大記録を堂々と達成したイチロー。
　イチロー研究家としても知られる講演会・セミナーの講師・児玉光雄教授は
　イチロー本でも大フィーバー。「イチロー」の文字が本のタイトルの中に見られる
　ものだけでも８冊刊行されている。

　そのうちの１冊『今すぐあなたを劇的に変えるイチロ−式モチベ−ション革命』　　（ベ−スボ−ル・マガジン社）09/12は、〜〜イチローの行動・言動から学ぶ
　「やる気」を高める手法の書。

　プラス暗示と自己暗示で夢を叶える。ぞくぞくするような自己イメージで
　「マイ・レボリューション」を入手することを勧める一書。

　『イチロ−式モチベ−ション革命』の構成。　
　
　第１章　モチベーションを最高のレベルに引き上げて夢をかなえよう（自分は
　　　　どういう人間になりたいのかを自問自答しよう；目標を数値化すること
　　　　で自然にモチベーションは上がる　ほか）

　第２章　モチベーションを劇的に高めてくれる仕事術（自分に与えられた時間
　　　　を有効に使おう；人生を創造的なものに変えよう　ほか）

　第３章　「行動」があなたの夢をかなえてくれる（果敢に行動することから始め
　　　　てみよう；あなたの信念に基づいた行動を貫こう　ほか）

　第４章　プラス思考と自己暗示で夢をかなえよう（発想を転換！プラス思考で
　　　　乗り切る；とびきりのプラス思考を身につけよう　ほか）

　第５章　モチベーションを劇的に高める生活習慣（一日単位で完全燃焼する；
　　　　毎日一定時間、一つの作業に没頭しよう　ほか）















　
　
　児玉光雄先生がイチローを追い続けて、その成功の理由は、いずれも後天的に
　身につけることができるものばかり。正しいトレーニングを積み、日々の努力
　を重ねれば、誰にでも成功の扉は大いに開いている、という。

　スポーツ界の大スター「イチロー」を、「企業のスター人材」に見立て、
　どうやったらそのような人材（ビジネスマン）になれるのか、育てること
　ができるのかを、児玉光雄講師は、次のように言う。
　
　◎重圧に負けない精神力、
　◎効果の上がる科学的トレーニング、
　◎正しいメンタル・テクニック、
　◎日々の絶え間ない努力……これらは、いずれも後天的に
　身につけることができるものばかり！！

　イチロー社員を育てるための管理者のあり方を、児玉光雄講師は次のように言う。

　１.イチローに学ぶ「スター人材に必要な能力」ベスト１５
　　　　　　　（単純作業の大切さ；「石の上にも十年」の継続　）
　２.自己成長するために、社内で部下に教えるために
　　　　　　　（ミッションをつかむ；「スター人材」になる上手な目標設定）

　３.イチローになるイメージ・トレーニング
　　　自己成長するために、社内で部下に教えるために
　　　　（最高の自分を描こう；失敗のシーンを活用して成長する）

　４.イチローを育てる管理職のノウハウ
　　　　　（イチローを育てる上司の「リーダーシップ」）
　　














　　【児玉光雄先生のプロフィール】
　1947年兵庫県生まれ
　1967年京都大学工学部金属治金科入学。

　　　　在学中はテニス部に所属し全日本選手権に出場。
　　　　京大落研を創設。葵屋竹生として４０以上の古典落語を記憶する。

　1971年住友電気工業�蠧�社。研究開発本部に所属
　1978年カリフォルニア大学大学院　工学修士号取得

　1981年住友電気工業�蠅鯊犲�
　1982年米国オリンピック委員会スポーツ科学部門の客員スタッフ

　1982年�螢好檗璽張愁侫肇献礇僖鵑鮴瀘�。
　1999年鹿屋体育大学助教授に就任。

　2006年8月鹿屋体育大学アドミッションセンター長
　　　 10月鹿屋体育大学教授に就任
現在　鹿屋体育大学教授

鎌田實講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
鎌田實講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp






　講演会・セミナーに活躍する名医・鎌田實先生が講演の中で使われていた核に
　なる言葉が「あたたかな」。あたたかな医療・あたたかな経済・あたたかな政
　治・あたたかな国づくり…。

　鎌田先生の話題の書『言葉で治療する』（朝日新聞出版）09/11の中にも、この
　「あたたかな」ということが出てくる。ここにその詩的文章をメモ。

　〜〜〜〜世界が崩れようとしている。今必要なものはあったかな経済。あったか
　な政治。現在の危機的な状況を乗り切るためには「あたたかな」というキーワード
　が大切なのだと思う。

　政治もあたたかな国づくりをするために、どういう制作が必要なのかを考えたら
　いいのではないだろうか。
　経済もそうだ。小泉純一郎元首相がすすめた激しい競争の新自由主義は、人を
　切り捨てる冷たい、ドライな資本主義だった。

　今、必要なのは、土台にあったかな血が通ったウェットな資本主義。

　ウェットな資本主義をつくるには、あたたかな医療と介護、あたたかな教育、
　あたたかな子育てが必要。

　会社も社会の公器として考え、社員の一人ひとりが幸せを感じられるような
　あたたかあＮ会社づくりをすればいいのだ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〜〜〜〜〜（ｐ79〜84）

　医療者の言葉しだいで、治療の日々が天国にも地獄にもなる。
　衝撃の現場を紹介しながら、鎌田先生が患者とその家族の心と体が立ち直っていく
　言葉を具体的に提案した本書は、「納得」と「安心」のキーワードを軸に、医療
　の「信頼」をどうつくり出せばいいのかを考察した書。味わい深い書だ。

　病気が治っていく途中も、なおらなくて死んで行く場合も、いずれにしても「心
　安らか」であることが何よりも大事、という言葉が深く印象に残る。

　かって医学会では「ムントテラピー」というドイツ語が使われてきたとか。
　「ムント＝言葉」「テラピー＝治療」。直訳すれば「言葉で癒す」。

　『言葉で治療する』（朝日新聞出版）のタイトルの出典になった用語であろう。
　鎌田先生は、医師が言葉を使うときには、次のような心がけが大事だという。

　〜〜〜相手の心理上ＫとＹを考慮しながら、丁重でわかりやすい言葉で。
　具体的に説明することが大切。相手の心に届くことが大事。
　
　横文字は出来るだけ使わない。by 大森問い処理には方言で話すと有効なことも
　ある。絵に描きながら説明して、その神を渡すと誤解が少なくなる。写真や図を
　利用すると聞く側が胸に落ちやすくなる。〜〜〜〜（ｐ169〜172）

　１６世紀のフランスを代表する外科医パレの言葉
　「時に癒し、しばしば慰め、そして常に励ます」

　どんな病でも、メスや駐車や薬だけでは解決しない。どんな腕がよくても、技術
　だけではなく、患者さんの心を支えるあったかな医療が必要〜〜〜（ｐ171）

　















　鎌田實先生のプロフィール
　医師・作家。1948年東京生まれ。
　東京医科歯科大学医学部卒業後、長野県の諏訪中央病院に勤務。

　医師として地域医療に携わり、住民とともにつくる医療を提案・実践してきた。
　1991年、日本チェルノブイリ連帯基金を設立。ベラルーシの放射能汚染地帯へ、
　約90回の医師団を派遣し、約14億円の医薬品を支援してきた。

　2004年イラク支援を開始。イラクの４つの小児病院へ毎月約400万円の薬を送り、
　難民キャンプでの診察を行っている。NPO「がんばらない」レーベルを立ち上げ、
　ジャズ CD をプロデュース。利益はすべて国際医療支援のために使われている。

　信濃毎日新聞賞（国際医療協力）、永井隆・平和記念・長崎賞、読売国際協力賞
　など受賞。著書「がんばらない」「あきらめない」がテレビドラマ化されベスト
　セラーに。

　＜現在＞
　現在諏訪中央病院名誉院長
　日本チェルノブイリ連帯基金（JCF ）理事長

　日本・イラク・メディカルネット（JIM-NET ）代表
　東京医科歯科大学臨床教授
　東海大学医学部非常勤教授

＜主著＞
「がんばらない」「あきらめない」
「それでもやっぱりがんばらない」「なげださない」
「雪とパイナップル」「ちょい太でだいじょうぶ」「いいかげんがいい」（以上集英社）、

「旅、あきらめない」（講談社）、
「幸せさがし」（朝日新聞社）、

「トットちゃんとカマタ先生のずっとやくそく」（ソフトバンク社）、
「鎌田實の幸せ介護」（中央法規出版社）、
「超ホスピタリティ」（PHP 研究所）等多数。

セルジオ越後講師の講演・研修・セミナーに関するお問い合わせ・
セルジオ越後講師への講演依頼・講師派遣・研修企画のご用命は、
�経発、担当・大森までご連絡ください。
　電話：０６−６３１３−１９２４ 　ＦＡｘ：０６−６３１３−１９２５
　Mail：koushi@keihatsu.co.jp






　
　
　連日の冬季オリンピックの日本勢の成績に一喜一憂している視聴者・読者の皆さん
　は多いのでは。数ヶ月もすれば今度はサッカーのワールドカップ杯とんり、今年
　前半はスポーツから目が離せない。

　講演会・セミナーの講師とスポーツ関連で言えば、当然、冬季、サッカーともども
　凱旋報告や戦勝報告と彼我の分析などを、追って聞きたい、という処だろうか。


　さてセルジオ越後講師というと、何となくサッカー界のご意見
　番といったイメージがあるが（『セルジオ越後のイエローカード』『…レッド
　カード』の著作タイトル等が影響しているのかも）、サッカーを通しての育児・
　教育論もまた独特の味をもっている。

　
　セルジオ越後氏は、サッカー評論家。サンパウロの「コリンチャンス」で活躍し
　た元プロ選手。鋭い目と、辛辣で辛口な、またユニークな話しぶりで講演会、
　ＴＶ解説等で活躍中。

　氏は、日本サッカー協会公認「さわやかサッカー教室」の認定指導員として、
　全国各地の青少年のサッカー指導に当たり、現在まで延べ８０万人以上に指導を
　行って来ている。

　セルジオ越後講師の「体験的教育論」のキーワード。
　子供と上手に接するには、「結論から先にいう」「できるだけ手短に話す」
　「余計なことはしない」。

　効率優先の大人は、特に母親は、朝から「早くしなさい」「早くしなさい」と
　せき立てる。が、子どもは、「大人」の世界とは別の基準、速度をもっている。

　早いことがすべてではない、「おもしろいこと」や「友達と仲良くなること」が
　キーポイントになる、とか。

　スポーツ教室に通って来る子は、きっと友達を「蹴落としてでも」自分が一流に、
　レギュラーに成りたい、とは思っていないのですね？多分。
　スポーツマンシップとは協同・協調にあり、とか。

　【セルジオ越後氏のプロフィール】
　1945年ブラジル・サンパウロ市生まれ、日系2世。

　　18歳でサンパウロの名門クラブ「コリンチャンス」とプロ契約。
　　非凡な個人技と俊足を生かした右ウイングとして活躍し、ブラジル五輪代表
　　候補に選出される。

　1972年来日し、藤和（とうわ）サッカー部（現：ベルマーレ）でゲームメーカー
　　として貢献。魔術師のようなテクニックと戦術眼で日本のサッカーファンを
　　魅了。
　　　　　　
　1978年より（財）日本サッカー協会公認「さわやかサッカー教室」（現：アク
　　　エリアスサッカークリニック）の認定指導員。以後、20年以上にわたり、
　　全国各地の青少年のサッカー指導にあたる。ユニークな指導法とユーモア溢れる
　　話術で、サッカーの魅力を伝えてきた。

　現在　サッカー解説者。中継やコラムなどメディアを通じて日本サッカーの
　　　向上に貢献。
　　　

鎌田實講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
鎌田實講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp









　講演会・セミナーに登壇していただきたい医師１０人を挙げよ、という問いが投げかけ
　られたら間違いなくお名前が登場するだろうと思われるのが鎌田實先生。

　いかにも鎌田先生らしい著書が話題を呼んでいる。
　『言葉で治療する』（朝日新聞出版）09/11


　医療者の言葉しだいで、治療の日々が天国にも地獄にもなる。
　衝撃の現場を紹介しながら、鎌田先生が患者とその家族の心と体が立ち直っていく言葉
　を具体的に提案したのが本書。『週刊朝日』で実体験の「言葉」を募集し、また鎌田先生
　に直接寄せられた手紙などが本書のベースになっている。

　イリッチは『脱病院化社会』（晶文社）の中で２つの「医原病」（社会的＆文化的）
　という言葉を使いながら「医療が病気を作り出している」と現代社会の医療を批判した。

　写真家の藤原新也も『メメント・モリ』で「死は病ではない」といっている。生活や
　福祉や市を「医療化」したり、「医療は巨大化し、暴走」を始めた。

　鎌田先生は本書をまとめる過程で、医療や介護を受ける人、またその家族から寄せられた
　言葉に接して、「医療によって、病気がつくられたり、病気をむしろ悪化させられている」
　実態が見えた！という。

　病気が治っていく途中も、なおらなくて死んで行く場合も、いずれにしても「心安らか」
　であることが何よりも大事。が現実はそうではなく、医療に対する不安感、不信感、
　不満感が広がっている。

　デカルトの心身二元論を超える必要がある。人間は心と体のつながりの中で癒されて
　行く。つなげているものは言葉。

　医師・看護師も患者さん・家族もお互いに救われる、新しいコミュニケーション術。
　医療者の言葉しだいでは、治療の日々が、天と地の分離を来す。
　
　がん患者の半分がうつ症状に悩んでいる。「今日まで先生、頑張って、がんばって
　きました。もうこれ以上がんばれません」という患者の悲痛な叫びを聞こう！
　完治できないときでも、説明が十分だと本人も家族も「納得」することができる。

　さらに『言葉で治療する』のもくじを紹介すると〜〜

　「厳しい告知は女にはしない、という決まりがこの国にはあるのだろうか」―「安心」に
　つなげるためには、よく説明すること。

　なぜ医師と患者さんはすれ違ってしまうのか
　家族を「安心」させてくれる医療は評価が高い

　心の手当ては悩んで、泣いて、向き合い、逃げないこと
　患者さんと医師の間の「信頼」をどう取り戻すか

　「聞く」ことが医療現場も教育現場も家庭も職場も大事なのだ
　医師・看護師と患者さん・家族がお互いに救われるコミュニケーション術

　心を支える魔法の言葉
　患者さんと医師の対等な関係が大事
　ある小児科の崩壊を救った「ありがとう」
　患者さんはおびえながら医療者に向き合っている

　毎日病室に来て、よく説明してくれる医師が最高
　医療にもホスピタリティが必要
　「その顔色なら絶対に大丈夫」という言葉に支えられた―がん対策基本法を骨抜きに
　するな
　
　若い医師にいい医療をバトンタッチしたい
　「時に癒し、しばしば慰め、そして常に励ます」
　言葉を上手に使えば、「がん難民」はもっと減らせる

　医療者の言葉しだいで、治療の日々が天国にも地獄にもなる。
　衝撃の現場を紹介しながら、鎌田医師が心と体が立ち直っていく言葉を具体的に提案する。
　
　医師・看護師も患者さん・家族もお互いに救われる、新しいコミュニケーション術。
　医療者の言葉しだいで治療の日々が天国にも地獄にもなる。



　鎌田實先生のプロフィール
　医師・作家。1948年東京生まれ。
　東京医科歯科大学医学部卒業後、長野県の諏訪中央病院に勤務。

　医師として地域医療に携わり、住民とともにつくる医療を提案・実践してきた。
　1991年、日本チェルノブイリ連帯基金を設立。ベラルーシの放射能汚染地帯へ、
　約90回の医師団を派遣し、約14億円の医薬品を支援してきた。

　2004年イラク支援を開始。イラクの４つの小児病院へ毎月約400万円の薬を送り、
　難民キャンプでの診察を行っている。NPO「がんばらない」レーベルを立ち上げ、
　ジャズ CD をプロデュース。利益はすべて国際医療支援のために使われている。

　信濃毎日新聞賞（国際医療協力）、永井隆・平和記念・長崎賞、読売国際協力賞
　など受賞。著書「がんばらない」「あきらめない」がテレビドラマ化されベストセラーに。

　＜現在＞
　現在諏訪中央病院名誉院長
　日本チェルノブイリ連帯基金（JCF ）理事長

　日本・イラク・メディカルネット（JIM-NET ）代表
　東京医科歯科大学臨床教授
　東海大学医学部非常勤教授

＜主著＞
「がんばらない」「あきらめない」
「それでもやっぱりがんばらない」「なげださない」
「雪とパイナップル」「ちょい太でだいじょうぶ」「いいかげんがいい」（以上集英社）、

「旅、あきらめない」（講談社）、
「幸せさがし」（朝日新聞社）、

「トットちゃんとカマタ先生のずっとやくそく」（ソフトバンク社）、
「鎌田實の幸せ介護」（中央法規出版社）、
「超ホスピタリティ」（PHP 研究所）等多数。

中西進講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
中西進講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp







　中西進先生は、万葉研究の第一人者として古代文学の比較研究を主に、
　日本文化の全体像をおさめた研究・評論活動で知られている。
　「日本精神」を追求し数々の成果を残している国文学界の重鎮。

　万葉集から始まって、日本文化の全体像を漢字文化圏との対比の中でも語る、という縦横
　に奥行きも深みも広がりももつまさに博覧強記の智を感じさせる講師。文化講演の講師
　としてはうってつけの先生。

　中西先生がアジアの核を評して次のようにまとめられていた。
　　想像力　…　インド
　　論理力　…　中国
　　感傷力　…　日本
　易経・儒教を生みだすものは論理力だ、というところがなぜか一番印象的だった。

中西進先生にご講演の依頼をする時に、経営層・管理者が多い時には
　無難な演題は、「日本人の忘れもの」。
　今年なら司馬遼太郎についてでもいいが、「日本人のこころの風景」「文学における南北」
　というような遠大なテーマもあっている。

　中西進講師のプロフィール。
　1929年　東京に生まれる。
　1953年　東京大学国文学科卒業。

　1959年　東京大学大学院修了。文学博士。
　　　　　成城大学教授、筑波大学教授、
　　　　　国際日本文化研究センター教授（国文学担当）を経て、
　
　1991年　姫路文学館館長。
　1995年　帝塚山学院大学国際理解研究所所長に就任。
　1997年　大阪女子大学学長。

　2001年　帝塚山学院院長に就任。奈良県立万葉文化館館長就任。
　2005年 京都市立芸術大学学長に就任。（〜2007年）

　現在　　奈良県立万葉文化館館長。
　　　　　国際日本文化研究センター名誉教授、
　　　　　京都市中央図書館長、堺市博物館長。

　この間に比較文学会会長、歌壇賞の選考委員、日本ペンクラブ副会長も務めた。
　　　　　1994年歌会始の召人をつとめた。

※世界の宗教的和解を目指す、インドの仏教高等研究センター「ナーランダ大学」の
　　復興・創設にかかわっている。
　
　中西進先生の主著。
　　　『中西進万葉論集』（全８巻、講談社）
　　　『万葉集全訳注』（講談社文庫）
　　　『中西進 日本文化をよむ』（全６巻、小沢書店）

　　　『日本人の忘れもの １､２､３』（ウェッジ）
　　　『ひらがなでよめばわかる日本語のふしぎ』（小学館）
　　　『中西進の万葉みらい塾』（朝日新聞社）

　　　『中西進の万葉こゝろ旅』（奈良テレビ放送）
　　　『国家を築いた しなやかな日本知』（ウェッジ）　
　　　『中西進著作集』（全３０巻、四季社･･･刊行中）

西野仁雄
先生の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
西野仁雄先生の研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp








　

　講演会・セミナーも受難の時代。仕事の口が減っているから、というのではない。
　むしろ逆。人の話を聞きたい。人の体験・智恵・情報に学びたい、という要求が
　多様化しているから。年齢、場面でとっても、時はまさに生涯学習時代。

　国際日本文化研究センターの先生方がお隣の桂坂小学校だったかの要請を受けて、
　小学生を相手に、出講することとなる。日本文化に関連するそれぞれの切り口
　では、学問的に最先端をいっている、といっても御自分の興味・感心・研究し
　ていることを、感受性の鋭い子ども達にどう伝えるか。
　ここが最大の問題。

　専門用語は噛み砕かないといけないのと比喩をもちいること、パフォーマンス
　が必要なこと、視覚化できるものは準備すること、本番前に、自宅か知人の
　年齢の若い子の前でリハーサルをすること…などなど考えられる準備万端で
　それぞれ先生方は当日に望まれたのでは、と推量している。

　テレビなどでも児童を前に碩学が、コンサルタントの雄が一生懸命喋っている
　姿をみかけることがあるが、新聞社が企画して、高校生への出前授業もある
　ご時勢らしい。

　『イチローの脳を科学する〜なぜ彼だけがあれほど打てるのか』
　西野仁雄著（幻冬舎）08/03を見ていたら、なんとこの書が出来るきっかけも
　小学校への出前事業がベースだったとか。

　『イチローの脳を科学する〜なぜ彼だけがあれほど打てるのか』は、名古屋市
　教育委員会経由で名古屋私立大学へ、大学での研究成果を地域の小学生〜高校生
　に「分りやすくはなしてもらえないか」という依頼があった、とか。これが後の
　「教えて博士、なぜ？なに？ゼミナール」（通称：で前授業）とか。

　出前授業をきっかけに各種の研修会などでの話しを骨子に、最近の脳科学の研究
　成果や、研究データを加えてまとめられたものが本書。

　２００７年、大リーグ入団以来７年連続で「２００安打１００得点３０盗塁以上」
　を達成し、ゴールドグラブ賞を受賞したイチロー。

　世界最高の選手である彼のプレーを制御する脳は、いったいどうなっているのか？
　卓抜したセンスを持ちながらも「努力の人」であるイチローに、彼の脳はどう応え
　ているのか？イチローの少年時代から現在までの行動と活躍を追いながら、人間の
　脳の働きと発達のメカニズムが自然にわかる、もっともやさしい脳科学の本。

　脳が活性化するためには
　・何事も一人で背負い込まない。
　・前向きに楽しく愉快にやる。
　・みんなにありがとうと感謝する気持ちを持つ。
　・家に閉じこもるのではなく、外に出て人と交わる。
　・自分の意志で自主的に運動する等
　それぞれのジャンルで、オンリーワンになるための基本的なことが書かれている。
　
　『イチローの脳を科学する〜なぜ彼だけがあれほど打てるのか』の構成。
　第１章数字で見るイチローの驚異（７年連続の２００安打達成；
　　　　偉業で見るイチローのプロフェッショナル　ほか）

　第２章イチローの活躍を脳生理学から考える（大脳皮質の構造と働き；
　　　　大脳辺縁系とは何か　ほか）

　第３章脳と心（遺伝子と環境の相互作用；心はどこにあるのか？　ほか）

　第４章　進化するイチローの脳（イチローにとってＷＢＣは何だったか；
　　　　連続盗塁の失敗と再挑戦　ほか）

　第５章ＤＮＡと脳（意識・無意識とセレンディピィティ；人間にも起こる
　　　　「休眠打破」　ほか）

石原壮一郎先生の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
石原壮一郎講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp


　
　吉越浩一郎氏は前職のトリンプで１件２分以内の決裁を進められていたが、
　スピードこそ命とばかり迅速さが企業文化とまでになっている風土の中で鍛え
　られると、自ずと意志決定が早くなるのであろうが。

　生きることとは決断することだ、と断定する石原壮一郎氏は、
　大人の決断とはいかなるものかを、いつもの設問式解説をしているので、力試し
　を試みられては如何か。

　石原壮一郎氏の著書『決断道』イラスト：五月女ケイ子（廣済堂出版）09/04
　
　「○○力」「○○検定」を超えて『○○道』の始まりか。術や力のレベルではなく
　「道」にまで高めてしまうあたり、いかにも日本的という気もするが。

　生きることは決断をすること。日々の小さな決断から人生を左右する大きな決断
　も、先に進もうと思ったら、いくつかある選択肢のどれかを選ばなければならな
　い。よりよい成果を得たり、悔いを残さないためには、「何を基準にどんな方針
　で」決断をくだせばいいのか？

　選択に悩む具体的なシチュエーションを題材に、７択の項目から＝七番勝負を
　進めながら「決断の正体」「決断のノウハウ」「決断の恩恵」を浮かび上がる
　ように仕組んだのが本書。

　ビジネスや恋愛、友人、生き様の、人生行路の中でさまざまに出くわす、いずれ
　にするか、の決断場面。決断を制するための第一歩を力強く踏み出すために、
　本書が勧めているのは、何と！「今手にしているこの本をレジに持っていく決断
　をすることです」とか。

　「決断力」を身につける全７章の構成。
　ビジネス編１―分かり合えない上司と、いかに折り合うか？

　恋愛編１―恋の始まりを制するものは、その恋愛を制す！

　生き様編１―持ち物や物欲から、己の背景や生き様が滲み出る！

　友人編―ビジネスでも、恋愛でも、頼りになるのはやっぱり…

　ビジネス編２―ビジネスシーンにおける、デキる男の振る舞いとは？

　恋愛編２―ベッドの上にいるときでも、我々は決断を迫られている！

　生き様編２―よりよい未来を目指し、心の銘ずるままに決断！

　巻末対談　お相手：馬場正尊さん（建築家）



　　












　

　石原壮一郎氏のプロフィール。
　コラムニスト。1963年三重県生まれ。

　月刊誌の編集者を経て、93年に『大人養成講座』でデビュー。
　以来、大人モノの元祖＆本家として、日本の大人シーンを牽引し続けている。

　雑誌・新聞・ウェブ・携帯サイトなどに多数の連載を持つ。ニッポン放送で
　毎週日曜日昼12時から放送の『鴻上尚史と里田まいのサンデー・オトナラボ』
　では、「オトナ力」を研究する教授としてレギュラー出演中。

　2004年刊の『大人力検定』、2005年刊の『大人の女力検定』は、ニンテンドーＤＳ
　のゲームソフトにもなるなど大きな話題を呼び、世に大人ブームを巻き起こした。



　






　

吉越浩一郎講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
吉越浩一郎講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp








　問題解決の出来る人が頭のいい人だ。問題解決に向かう前に、まず問題を発見出来る事、
　さらには問題を形成出来る人が、組織、社会の中ではリーダーを務めていくことに
　相成るの出だろう。

　講演会・セミナーの講師、また（合宿）研修の講師には、問題発見→問題形成→
　問題解決の流れを提示し、実際問題でその手法を身につけてもらおう、と展開する
　先生がいる。

　いまある問題を解決することと、また未来へむかっての進むべき道を指し示すことと、
　意見・利害の相違は、強力なリーダーシップでまとめて欲しい、スムーズな結論をだす
　会議をして欲しい、というあたりは、国でも中小企業でも上に立つ長には期待されて
　いることだろう。

　吉越事務所代表の吉越浩一郎氏は、合理的な思考と行動力の人
　と知られるが前トリンプ･インターナショナル･ジャパン株式会社代表取締役社長。

　19年間増益増収。業界の常識を覆すユニークなアイディア商品を毎年発表し、その
　シェアを伸ばす。ホワイトカラーの効率化を掲げる吉越社長は、斬新な人事制度を
　次々と導入し、確実な成果を上げた。

　社員の業務集中化・効率化を図る「がんばるタイム」や、禁煙報奨金制度による
　大規模な禁煙業務効率活動、管理職対象の連続16日間休暇取得義務、役職には
　依存しない課長代行制度…毎朝８時半から行なわれる早朝会議は、即断即決。

　５０以上ある議題を１件２分でさばいていく。夕方６時半には、強制的に電気が
　消され、業務終了。残業は罰金の対象！
　日本人の仕事を変える「ミスター効率」経営者と聞こえている。

　吉越浩一郎講師が現実の企業経営の実践の中で編み出されてきて経営ノウハウは
　さまざまに伝わってくるが、また早朝会議なども見学出来るようであるが、
　トリンプルでの実践をその上辺だけ真似しても決してわが社の経営革新には繋がらない、
　ということは直感的にわかる。なんといってもそのスピード感覚が違う。

　残業は出来ないから時間内に仕事を片付けよう、という個々の動作と仕組みが機能し
　前循環を生んで行く。氏の初期の分りやすい入門書に次のものがある。
　『２分以内で仕事は決断しなさい〜スピード重視でデキる人になる！』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（かんき出版）05/04

　『２分以内で仕事は決断しなさい〜スピード重視でデキる人になる！』の構成。
　スピードさえあれば、後発でも勝ち目がある。
　早朝会議！デッドライン！即断即決！残業禁止！トリンプ１８年連続・増収増益の秘密
　はここにあり。

　第１章　スピードのない会社は生き残れない
　第２章　会議でスピードは速くなる

　第３章　利益を生み出す「ムダ取り仕事術」
　第４章　仕事を１００倍面白くする方法

　第５章　デキる社員は勝手に育つ
　第６章　利益を生む組織を作りなさい
　
　吉越浩一郎講師のプロフィール。
　1947年千葉県生まれ。
　　　　上智大学ドイツ語学科在学中に独･ハイデルベルク大学へ留学。
　　　　堪能なドイツ語を活かしドイツ系企業数社で腕を磨いたのち、

　1983年トリンプ･インターナショナル(香港)にプロダクトマネージャーとして入社、
　1986年トリンプ･インターナショナル･ジャパン株式会社へマーケティング本部長
　　　　として転勤。

　　　　代表取締役副社長を経て、
　1992年入社後わずか6年で代表取締役社長に就任。

　2006年に退任。
　　　　同社は、毎日開催される早朝会議での即断即決経営を武器に19年連続増収
　　　　増益を達成。

　2004年には「平成の名経営者100人」（日本経済新聞社）の一人に選出された。
　2008年第37回ベストドレッサー賞＜政治・経済部門＞を受賞。

　現在　吉越事務所代表。
　　　　東京と、夫人の故郷である南フランスの２か所を拠点にしつつ、国内各地
　　　　で幅広く講演活動、執筆を行う。

【近著】(０９年刊行分）
　『会社を踏み台にする生き方』（マガジンハウス）09/12

　『吉越式会議』　（講談社）09/11

　『デッドライン決断術 〜ムダな仕事はネグれ！』 祥伝社新書
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（祥伝社）09/10

　『どの会社でも結果を出すＣＥＯ仕事術〜いつも「経営者の目線」を持て』
　　　　　　　　　　（朝日新聞出版）09/05

　『英語をやっていて、本当によかった。〜吉越流ビジネスマンのための英語塾』
　　　　　　　　　Ｗａｃ　ｂｕｎｋｏ　（ワック）09/04

　『吉越式利益マックスの部下操縦術』　（幻冬舎）09/02

　
　

重松清講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
重松清講師の研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp









重松清先生の著書『青い鳥』（新潮社）07/07
村内先生は中学の臨時講師。
言葉がつっかえて、うまくしゃべれない。
でも、先生は、授業よりもたいせつなことを教えてくれる。
いじめ、自殺、学級崩壊、児童虐待…すべての孤独な魂にそっと寄り添う感動作。
先生はうまくしゃべれない。だから、“たいせつなこと”しか言わない――。涙を超えた
ほん ものの感動に出会える最新作！

村内先生は中学の非常勤講師。国語教師なのに吃音を持つ先生の、一番大切な仕事は、
ただ「そばにいること」。「ひとりぼっちじゃない」と伝えること。いじめ、自殺、
学級崩壊、児童虐待……子どもたちの孤独にそっと寄り添い、だからこそ伝えたい思い
を描く感動作。すべての中学生、中学生だったすべての大人に捧げる救済の書。


　重松清先生のプロフィール。

　1963（昭和38）年、岡山県生れ。
　　　出版社勤務を経て執筆活動に入る。

　1991（平成3）年『ビフォア・ラン』でデビュー。
　1999年『ナイフ』で坪田譲治文学賞を、『エイジ』で山本周五郎賞を受賞。

　2001年『ビタミンＦ』で直木賞を受賞する。
　　　現代の家族を描くことを大きなテーマとし、話題作を次々に発表している。

　著書は他に、
　『流星ワゴン』
　『いとしのヒナゴン』
　『疾走』

　『その日のまえに』
　『きみの友だち』
　『小学五年生』

　『青い鳥』
　『くちぶえ番長』
　『気をつけ、礼。』

　『星に願いを―さつき断景―』
　『希望ヶ丘の人びと』
　『ステップ』

　『かあちゃん』
　『星をつくった男』
　『再会』　　　　　　　　　など多数。

　

久保田競講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
久保田競講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp








　
　講演会・セミナーの人気テーマに大脳ものがある。大脳生理学から脳の機能を解説する
　もの、特にワーキングメモリーについての説明や、男女脳の違い、また育脳、脳活と
　いったあたりが脳ブームの人気どころだろうか。

　ヒトはだれでもより人間らしく生きたい、という希求があるはずだが、それは、いつ
　までも学びたい、という識る喜びのことに他ならない。関心・感心・感動を欠いた
　生活もまた無味乾燥。短命への道、とも言えようか。

　丈夫に賢く育って欲しい、とわが子に世の親は期待をかける。いつまでも学ぶ喜びと、
　ぐるりの事に関心をもち、小さな変化・成長にも感心し、しなやかで剛いものに
　また美しいものに感動する、というリズムを育んで欲しい、と願っているものだろう。

　脳科学の泰斗・久保田競京大名誉教授と、その奥さんにして・優秀児童の子育てで
　知られる久保田カヨ子ご夫婦の共著が刊行になった。
　『育脳家族〜家族みんなで頭が良くなる本』（ＮＴＴ出版）10/02

　頭のいい人、というとまず記憶力の強靭な人と思われがちだが久保田競先生は次の
　ように規定される。
　「本来は、何か問題が起こったとき、自分の持っているさまざまな情報を駆使して、
　うまく解決できる人、うまく行動できる人が頭のいい人だと思うんです。すなわち、
　前頭連合野を適切に活用できる人、よく使える人ということです」と。
　
　『育脳家族〜家族みんなで頭が良くなる本』は、子育てこそ、究極の脳トレ！頭の良い子
　に育てたい、自分の頭も良くしたい、できるだけボケないようにしたい…という要求は
　誰でも持っている。何気ない日常生活をちょっと変えるだけで、家族みんなの脳を劇的に
　変えられる秘訣が満載!されている。
　
　『育脳家族〜家族みんなで頭が良くなる本』の構成。

　第１章　子育てこそ、究極の脳トレ！
　第２章　頭の良い子の育て方

　第３章　「体を鍛える」と頭が良くなる
　第４章　ゲームとどう付き合うか

　第５章　男と女で子育てをする！
　第６章　家族の基本は、一緒に食べること

　第７章　家族で走ろう！
　第８章　ストレス・病気も家族で撃退

　
　久保田競先生のプロフィール
　１９３２年大阪府生まれ。
　１９５７年に東京大学医学部医学科を卒業後、

　同大学院に進み、当時、脳研究の第一人者であった時実利彦教授のもとで脳神経生理学
　を学ぶ。

　大学院生三年目に米国に留学し、オレゴン州立医科大学でＪ．Ｍ．ブルックハルト教授
　に師事、最先端の研究に数年間従事して帰国。

　東京大学大学院を経て、１９６７年に京都大学霊長類研究所・神経生理研究部門教授に
　就任、同所長を歴任。

　１９９６年京都大学を定年で退官。同大学名誉教授。日本福祉大学情報社会科学部教授、
　　　　　同大学院情報・経営開発研究所を経て、
　２００７年国際医学技術専門学校副校長に就任し、現在に至る。

　久保田カヨ子先生のプロフィール
　１９３２年大阪府生まれ。大阪市立東高等学校卒業。

　１９５５年久保田競氏と結婚。
　　　２児の母。子育てから創意工夫した幼児教育を実践。その教育は、子どもの脳の
　　　発達にきわめて効果のあることが、夫の大脳生理学の研究により実証された。

重松清講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
重松清講師の研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp








　


　講演会・セミナーの講師で職種で一ジャンル、一大山脈をなすのは作家・文学者。
　近年ではこれに「ビジネス（書）作家」が別脈を作っている。

　作家＝小説家のイメージで後を続けたい。講演会・セミナーに作家の先生を
　希望してくるのは、一つには時代を映すテーマを追っているので、今度は
　書き言葉ではなく、口語体で語って欲しい、というのが聴衆のまた主催窓口の
　期待というところか。

　作家の先生の一番ポピュラーな演題は『自作を語る』。書くこと、下調べや取材
　など時間がないので講演はほとんどしない、という作家の先生も出版社主催の
　催事であったり、読書を喚起する運動の中でだと、これまたよく目にするのが
　「今こそ本を読もう」が演題に。

　作家重松清先生は、出版社で編集者体験を経て、ライターから文学書の受賞、
　そして直木賞作家へ、と王道を歩かれている。

　重松清先生というと、いじめ、不登校、家族崩壊など、従来の小説のテーマ
　としては珍しかった領域を積極的に手懸けられて、一躍注目を浴びるように
　なった、と聞く。　

　何点かご講演を拝聴する前ににわか読書をしたが、それらは少年小説と呼ばれる
　らしい。子ども向きに書かれる児童書ではなく、誰にでもある、越し方の懐か
　しい、ホロ苦かったり、悔しかったり、辛かったり、悲しかったり、嬉しかった
　り様々な哀歓を伴って呼び戻される遠い記憶が、その行間から連想されて来る。

　少年小説はいわば、自分史の初年期・青年前期の合わせ鏡のような働きをする
　ものなのだろう。
　重松先生の『きよしこ』を打ち込もうとするとごく自然に『きよひこ」になって
　しまう。「し」と「ひ」の反転。これは治らない。『きよしこ』の中では、転校
　と吃音を冷笑、いじめの対象にされてしまう物語が出てくる。

　『きよしこ』（新潮社）のタイトルになっている「きよしこ」のガイストは〜〜

　　少年は、ひとりぼっちだった。
　　名前はきよし。
　　どこにでもいる少年。転校生。

　　言いたいことがいつも言えずに、悔しかった。
　　思ったことを何でも話せる友だちが欲しかった。
　　そんな友だちは夢の中の世界にしかいないことを知っていたけど。

　　ある年の聖夜に出会ったふしぎな「きよしこ」は少年に言った。
　　伝わるよ、きっと―。
　　大切なことを言えなかったすべての人に捧げたい珠玉の少年小説。

　重松清先生の講演は、作家の講演としても伺えるが、ルポルタージュに近い
　ものとしても聴くことも出来る。主催者の意図に冒頭部や最後の牽強付会的
　強引なまとめで触れる、ということではなく、その主催者や聴衆の期待値に
　全編応えてくれた展開となった。キーワードが多用されていて、これは我々の
　会用に、作家が構想し練って語ってくれた作品なので、という感じを抱く。

　重松清先生のプロフィール。

　1963（昭和38）年、岡山県生れ。
　　　出版社勤務を経て執筆活動に入る。

　1991（平成3）年『ビフォア・ラン』でデビュー。
　1999年『ナイフ』で坪田譲治文学賞を、『エイジ』で山本周五郎賞を受賞。

　2001年『ビタミンＦ』で直木賞を受賞する。
　　　現代の家族を描くことを大きなテーマとし、話題作を次々に発表している。

　著書は他に、
　『流星ワゴン』
　『いとしのヒナゴン』
　『疾走』

　『その日のまえに』
　『きみの友だち』
　『小学五年生』

　『青い鳥』
　『くちぶえ番長』
　『気をつけ、礼。』

　『星に願いを―さつき断景―』
　『希望ヶ丘の人びと』
　『ステップ』

　『かあちゃん』
　『星をつくった男』
　『再会』　　　　　　　　　など多数。

　

吉越浩一郎講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
吉越浩一郎講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp










講演会・セミナーの講師を大別する時に、片方の極が御自身の体験・実践を軸に、その
　来し方、あり様を、その実践内容・ノウ　ホワイを語ってくれることを期待される一群
　がある。

　社会人向きのものでは、古来？から、商いの心・モノづくりの心意気・経営の黄金律など
　など実業家、起業家、事業再興＝中興の祖、革新家などの講師が求められていた。

　トリンプで１９期増益増収の即席を残した吉越浩一郎元社長は、講演会に臨む時の
　しぐさでもまた活力にあふれた印象を残した。開口一番、この方がやる気になるから、
　と上着を脱ぎ、ワイシャツの袖をまくりあげた！

　吉越浩一郎氏が、低迷していた外資系女性インナーの企業を、ワコールに肉薄させるまで
　に育てたのには、なるほど本気、社長はやる気だ、というものが伝わってくるのはその
　著書でも感じた。
　
　『革命社長』（日本実業出版社）05/07
　本書は、「弱小な外資系」だったトリンプ・インターナショナル・ジャパンを好感度抜群
　の優良企業に引き上げたサラリーマン社長。吉越浩一郎の実像に迫ったもの。

　猛烈に働き休暇も目一杯とるポジティブな社員たちの声や、２０代の管理職が続々誕生
　する人事制度、ガラス張りの意思決定を実現する早朝会議、ヒット商品連発の背景にある
　ＩＴマーケティングなど、近未来型企業に生まれ変わるヒントが満載。

　トリンプはサラリーマンの生産性を上げた企業としても耳にするが、ユニークな人事
　制度の一つ「課長代行制度」とは、つぎのようなものだ。

　役職につくのはどうしても年齢の高い人になってしまう。がいずれ経営者とともに辞めて
　行く人。若くて伸びる素質とやる気のある人に上に上がるチャンスを。

　年齢・等級のいかんにかかわらず、課長に登用できるかどうか、まず課長代行として
　最長３年間試行。代行期間中に頑張って自信をつけて課長になった人はたくさんいる。
　そればかりか課長が部長に昇格もあれば、その逆のい降格もある。

　毎早朝会議で、各部署のやっていることが皆の前でオープンになってしまうので、どの
　部署のどの役職の人が仕事が出来るのか出来ないのか、一目瞭前。

　公然とジャッジされているようなものなので、昇格・降格も公平。他社に比較したら
　リベンジﾞのチャンスもある。

　トリンプにいるよりも他社に移った方がいいと思う人には、きちんとそれを伝える。
　マネージャーにはそうしたことｍｐきちんと伝えるエッジ（厳しさ）も必要。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ｐ９０〜９４）

　メモして紹介したい驚くような人事制度や、また従業員のやる気を喚起する施策が
　実に沢山紹介されている。

　『革命社長』（日本実業出版社）の構成。　

　第１章　仕事を楽しくする法則！（トリンプアイデア販促品の数々；社員のひとりごと／
　　　　　　佐藤真貴さん（役員室　０４年入社））

　第２章　社員をイキイキさせる法則！（社員のひとりごと／島崎大さん（商品企画１課
　　　　　　　０２年入社）トリンプのユニーク人事制度　ほか）

　第３章　会社をとことん伸ばす法則！（社員のひとりごと／天川義雄さん（静岡センター
　　　　　工場長　７９年入社）リンプ歴代ユニークブラ（０２年７月〜０３年１１月））

　第４章　商品が愛され続ける法則！（トリンプ歴代ユニークブラ（０４年５月〜０５年
　　　　　５月））
　　　　


　吉越浩一郎（よしこし　こういちろう）講師のプロフィール。
　１９４７年千葉県生まれ。

　　ドイツ・ハイデルベルク大学留学後、
　１９７２年に上智大学外国語学部ドイツ学科卒業。
　　極東ドイツ農産物振興会、メリタジャパン、メリタカフェを経て、

　１９８３年にトリンプ・インターナショナル（香港）に入社。
　１９８６年よりトリンプ・インターナショナル・ジャパンのマーケティング本部長に転じる。

　１９８７年に代表取締役副社長、
　１９９２年に代表取締役社長に就任。

　同社は毎日開催されるＭＳ会議（早朝会議）での即断即決経営を武器に１８年連続増収増益
　(当時）を達成。２００４年には「平成の名経営者１００人」（日本経済新聞社）の一人に
　選出された。




　

後藤和文講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
後藤和文講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp








　
　後藤和文先生は、マンモス復活プロジェクトのを推進者。
　後藤和文先生は鹿児島大学教授の席を蹴って、親族が経営している幼稚園の
　園長に就任する。
　　　　　　
　後藤先生の顕微受精手法を応用したマンモス復活構想とは、シベリアの凍土から
　発見されているケナガマンモスから精子を取り出して、現存するゾウの卵子と受精
　させ、マンモスとゾウの混血の子どもを作る試み、とか。

　マンモス復活プロジェクトは、日本やフランスが参加して国際的な活動が行われ
　ている。マンモスの精子か遺伝子が完全な状態で残っている体細胞が発見され、
　マンモス復活の夢が実現する日が来るかも！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　マンモスを復活させる技術は、今後、ケサイやサーベルタイガーなどの絶滅動物の
　復活にも活かされる可能性があり、又、さまざまな種の細胞を冷凍保存することで、
　絶滅の危機にある生物たちの保護や増殖にも役立つかもしれない、というもの。

　後藤和文先生のお話は、科学者のロマン、男のロマンはいかなるものかを伺うのには
　格好のもの。






　




　後藤和文先生のプロフィール。
　
　1950年10月熊本県阿蘇郡生まれ

　　　　　東北大学畜産学部卒業
アーカンソー大学大学院動物繁殖学専攻博士課程修了。Ｐｈ．Ｄ．
鹿児島大学助手、助教授を経て教授を務める。
　　　　　牛の人工繁殖や絶滅の危機にあるトカラ列島の口之島野生化牛の
保護対策に取り組む。

　1990年　顕微鏡の下で母体外での受精の研究をして、死んだ牛の精子を
使った体外受精に世界で始めて成功。

精子1個を人工的に卵子に突き刺す「顕微受精」の手法で、
精神が死んでも遺伝子が健全であれば妊娠することを証明。
その後、子牛に成長させることに成功。

　1998年　退官
実父が経営する幼稚園長となる。

　現在　　マンモス復活協会科学部の一員としてマンモス復活プロジェクトを推進中。

逢坂ユリの講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
逢坂ユリへの研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp







　




　講演会・セミナーの講師の中で、そのお話では泣く、前後のことで強く印象に
　残るということがある。講演終了後、自らかならず黒板（どうしてもない場合
　は白板）を消して降壇する田中真澄先生のような方もいらっしゃる。

　逢坂ユリ先生は自分を招聘してくれた主催者に、続いて会場を提供してくれた
　持ち主に（ここでは３セクか？自治体か？）、最後に各地で積雪情報が飛び交う
　空模様の中で会場に足を運んできた聴衆に感謝の言葉を、冒頭部でおっしゃる！

　講演会・セミナーの講師のなにげない挙動が実に印象深く残る、というのが上記
　の話だが、講師の話の中で一番、記憶に残るのは参加している聴衆の最大関心事
　に言及している時。

　不特定多数の聴衆を想定して、最大多数の感心時のテーマ・ジャンルで講演を
　企画する、というのが面白いのは、ここにある。が主催者の本音は来てくれた
　人が喜んで帰ってくれることだが、先ずその前に予想外に沢山の人が来てくれる
　というところであろうか。

　不特定多数が個人の時の最大テーマ、まずはずれないのは、健康、蓄財、個人の
　能力・脳力開発。健康第一。健康（身体の×意思・気力）さえあれば何とかなる。

　それに囚われ過ぎてもいけないが、なくても困るのが少々のお金。そして生きる
　智恵の基底にある知識・情報・判断力の向上・トレーニング。

　個人向き講演会・セミナーの変わらない人気テーマは、いわば個人投資法と言って
　もいい。自分の体への投資が、積極的な健康づくり。それに自由になるお金を増や
　したい、という資産増殖法。

　能力（脳力）開発、自己開発への投資。知の喜び、技能ライセンスの取得、自己
　変革・自己探求の旅への投資。

　お金が殖える×時間が増える、そのプロセスの中で生の経済社会活動を見る目が
　鍛えられる、という視点からのレクチャーを期待される方にお薦めしたいのが
　逢坂（あゆさか）ユリ講師。

　逢坂ユリ講師のプロフィール。
　ニューヨーク大学卒業。
　モルガン・スタンレー・アセット・マネジメントで資金運用・トレーディング部門
　に所属。

　ゴールドマン・サックス証券で金融法人向け外国為替カスタマー・ディーラー及び
　債券セールスを経験。
　ドイツ証券では、事業法人営業部に所属し、資金調達から運用まで幅広い業務に
　携わる。

　２００４年末のスマトラ沖地震の遭遇での命拾いをきっかけに、
　２００５年春に金融機関でのキャリアに終止符を打ち、独立・起業。

　２００７年より金融・経済専門番組の日経CNBC「夜エクスプレス」でレギュラー・
　　　　コメンテーター、ラジオNIKKEI 「ファイナンシャルFX」でパーソナリティー
　　　　として出演。

　現在　年間100回に及ぶ資産運用、キャリアアップ、営業などの講演・セミナー
　　　　を実施。


逢坂ユリ講師の著作。（０８年６月以降）
『夢とお金をつかむ仕事のレッスン７７』 成美文庫　（成美堂出版）09/09　　　　　　　　　　　　　　　　

『３年後に後悔しないお金の守り方』　(大和書房）09/03
『日本株でいこう！〜 「１００年に一度の危機」は１００年に一度の大チャン』　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（祥伝社）09/02

『お金が殖える×時間が増える』ビジネスアスキ−
　　　　　　　　　　　　（アスキ−・メディアワ−クス）08/12
『億万長者養成講座』　ロ−ラル・ラングマイヤ−著/監訳（ダイヤモンド社）08/10

『投資のレッスン８８お金のふやし方・使い方』 Ｓａｓａｅｒｕ文庫　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（成美堂出版）08/09
『あなたを幸せにするお金のレッスン８０』 Ｓａｓａｅｒｕ文庫　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（成美堂出版）08/06

童門冬二講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
童門冬二講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
電話：TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925　
Ｍａｉｌ：koushi@keihatsu.co.jp




　


　作家であり講演の名手・童門冬二先生の著書に『男の詩集』（ＰＨＰ研究所）03/04
　がある。

　『男の詩集』という名前の連想は、何やら孤高に耐え自らを鼓舞する勇ましいものを
　思い描きそうだが、そうではなかった。喜怒哀楽、山も谷もあり、波があり成長の過程
　がある。その時々の「子どものときからの精神形成の肥料」（童門冬二）として諳んじて
　来たものを編んだのが本書。

　取り上げる詩を選んだ時の流れ(変遷）を追うことで、作家・童門冬二の精神形成史の
　追体験も出来るし、自分の好きな詩を童門先生はどんなコメントを付しているのかという
　拾い読みもできよう。

　作家の膨大詳細な年譜を追うよりも、味わいのある古今の詩人とどう向きあったかという
　童門冬二作家研究のテキストとしても読むことが出来るであろう。

　中学国語の教科書にも採用され懐かしの上田敏訳詩集『海潮音』からも何点か載っている
　が、以外な事実を知った「落ち葉」のところを以下引きたい。〜〜〜
　
　　　　　　　　　　落葉（らくえふ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ポル・ヴェルレエヌ

　　秋の日の
　　※ヴィオロンの　　　　
　　ためいきの
　　身にしみて
　　ひたぶるに
　　うら悲し。

　　鐘のおとに
　　胸ふたぎ
　　色けて
　　涙ぐむ
　　過ぎし日の
　　おもひでや。

　　げにわれは
　　うらぶれて
　　※ここかしこ
　　さだめなく
　　とび散らふ
　　※落葉（おちば）かな。

　　　（※ヴィとしか、ここ、としか打ち出せないので原文どおりではない。
　　　　またルビが付してあるのが原文だがここでは確固で表記）

　　さて問題はこの先のコメント〜〜〜〜〜〜

　　「この詩は、第二次世界大戦のときに、亡命先のロンドンにいたド・ゴール将軍が、
　　フランスのパルチザンたちに向かって、「蜂起せよ」という合図に使ったものだ。
　　…まさかドイツ軍への抵抗の合図とは知らずに、この詩を口ずさんだ。

　　ド・ゴール将軍の「蜂起せよ」という暗号が、「ひたぶるに　うら悲し」だった
　　ことは…『パリは燃えているか』の原作や、あるいは映画の中でも有効に使われていた。

　　…若いころの精神形成に、この詩もまた、「胸に滲む悲しさ寂しさ」がどんなもの
　　であるかを、逆にインプットされるような味わいをもっている。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（『男の詩集』ｐ24〜26）















　

　作家の童門冬二講師は、傘寿の今日なお講演講師としても東奔西走。
　月刊『致知』などの連載、単庫本の書き下ろし、テレビの時代考証・テレビ出演などなど
　時間がいくらあっても足りないのでは、と思える中、全国の講演行脚を続けている。
　
　　童門冬二講師のプロフィール。
　1927年　　東京に生まれる。本名：太田久行。
　1944年　　海軍土浦航空隊に入隊するが翌年終戦
　1947年　　目黒区役所に入り、徴税業務に携わる。

　1973年　　東京都庁に勤め、都立大学事務長、広報室課長、広報室長、
　　　　　　企画調整局長、政策室長などを歴任、美濃部都政の一翼を担う。

　1979年　　退職。作家活動に入り、現在に至る。
　1999年　　勲三等瑞宝章受章。
　現在　　　作家。

　童門冬二講師は、美濃部都政の幹部を務め、在職中に
　蓄積した「人間管理と組織の実学」を歴史の中に再確認し、時代小説・
　ノンフィクションの分野に新境地を拓く。

　特に歴史の中から現代に通じるものを好んで書くため、企業や自治体、大学などの
　講演依頼が多く、また、テレビの歴史検証番組への出演、新聞・雑誌への寄稿と、
　マスコミでも活躍中。
　『暗い川が手をたたく』で第43回芥川賞候補にあがった。

石蔵文信講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
石蔵文信への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp










石蔵文信ドクターのほんのタイトルは、編集部の会議で決まるのではなく、著者の
　アイディアがそのまま決まるのだとか。

　本のネーミングは売れゆきに多大な影響力をもつ。著者・ライターの意向よりも、
　編集部の「このテーマなら絶対売れる」の直感の方が、現実問題、ロスが少ない。
　
　石蔵文信先生は、男性に多い高血圧症、糖尿病、心臓病などの疾患を「男性更年期
　障害」として、外来を担当。

　老眼や勃起不全などの中高年から始まる体の変調に対しては、無理をせず、自己の
　生活を楽しむため「スローライフ」がよいと主張する。

　また精神的疾患については、精神科医とスムーズに連携するため、社団法人・大阪
　精神科診療所協会・会長の渡辺洋一郎と共に「一般医-精神科医ネットワーク
　（通称G-Pネット）」を立ち上げ、大阪を中心に自殺者を減らす活動もしている。

　石蔵文信先生の恐怖のタイトルの著書
　『女房に捨てられないための中年力』（メディカルトリビューン）09/01

　本書は、２００７年８月から２００８年３月まで、毎日新聞（関西版）に連載された
　コラムをカテゴリー別に分類し、新たに解説とイラストを加えてまとめたもの。

　ここに挙げられた事例は実際よくあることで、誰にでも起こりうる可能性があるもの
　ばかり。少々辛口なトーンだが、先生の一番の目的は夫婦仲良くし、最悪の熟年離婚や
　自殺を避けてもらうために書いた、とか。

　『女房に捨てられないための中年力』の構成。
　第１章　会社

　第２章　家庭

　第３章　生活習慣

　第４章　うつ病・不安障害

　第５章　医療

　第６章　ストレス予防

　第７章　ライフ・ワークバランス

　第８章　夫婦

　

副島隆彦先生の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
副島隆彦先生への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp


　民主党の小沢幹事長を政治資金規正法の収支報告書の不記載の形式犯でさえ、
　立件出来ない、というニュースが流れ出した。

　日本の国家暴力団、「公設暴力団」は、検察警察と国税庁の二つだけ。この二つ
　の国家機関は、それぞれ、３０万人と２０万人の、手足＝職員＝実働部隊を持って
　いる。

　だから、「検察と国税に狙われた怖い」というコトバが、日本の政・財・官の中
　で語られてきた。　検察と国税が、今は、私たちの優れた指導者である小沢一郎
　に襲い掛かっている〜〜と指摘するのは副島隆彦先生。構図を「政権転覆のクー
　デター」と見る。

　アクセスが集中して読めないかもしれないが、以下でその論説が読める。
　副島隆彦「学問道場」
　　http://www.snsi-j.jp/boyaki/diary.cgi　　
　　http://snsi-j.jp/boyakif/diary.cgi?start=1&pass=

　国会が開催され、“景気の二番底”が心配されている時に、予算審議に行く前
　に立ちはだかっている「政治と金」キャンペーン。

　検察庁は執拗に小沢一郎攻撃をやっているが、これは即、政府（鳩山政権）の足
　を引っ張ることばかり。

　かって検察・国税の合同チームは、田中角栄と金丸信を、政治家として失脚させ
　た。その当時と同様の「アメリカが背後から画策するような、日本国への操つり、
　干渉、管理支配は、もう出来ないのだ。アメリカ帝国の衰退と弱体化に乗じて、
　私たち日本国民は、ずこしづつ自立し、独立への道を歩んでいる」という視点で
　http://snsi-j.jp/boyakif/diary.cgi?start=1&pass=　は書かれている。

　私たちの日本国を、一番上から操って、東京で各所で暗躍し、動き回り、政治干渉
　をしているのは、二人のアメリカ人と、何とその手足となって動いている民主党
　議員2名の実名も書かれている。

　アメリカ人のその一人は、マイケル・グリーン（Michael Green） CSIS (シー・
　エス・アイ・エス、ジョージタウン大学戦略国際問題研究所研究員)で、先の
　ホワイトハウスの東アジア上級部長。

　この先は原文をご覧下さい。
　　http://www.snsi-j.jp/boyaki/diary.cgi　　
　　http://snsi-j.jp/boyakif/diary.cgi?start=1&pass=

　















　『アメリカに食い尽くされる日本〜小泉政治の粉飾決算を暴く』
　　　　　　　　　　　森田実・副島隆彦共著　（日本文芸社）06/07

少し前の本だが指摘が分りやすかったのでメモ。〜〜〜〜〜

資本主義における経済政策論争は、基本的に1930〜40年代に決着がついている。
　景気が悪くなった時、逆に景気が過熱して物価が上がった時＝国民に悪影響が
　及ぶ時、政府は経済に関与して経済を安定させなければいけない。

　景気が悪くなったら財政支出を増やし、有効需要を喚起して、景気を回復させ
　なければならない。

　景気が過熱して物価が上がりすぎた場合は、金利を上げて物価上昇を抑える。
　財政支出も抑制する。この方法で資本主義経済の崩壊を阻止することを理論家
　したのがジョン・メイナード・ケインズ。

　アメリカ人はイギリス人に対抗意識があるからなのか、ポール・サミュエルソン
　のような人まで新古典派経済理論を唱え、共和等政権になるとミルトン・フリードマン
　が自由経済の神様になって「完全なる市場経済」という考え方ばかり強調する。

　そしてアングロサクソン流市場経済の神様であるアダム・スミスの「神の見え
　ざる手が働いて自由な市場は均衡する」を持ち出してくる。

　「神の見えざる手」は人々が、皆、道義的に行動することを前提にしている。
　が、現実の経済は、トーナメント試合のような勝ち残り勝負。最後は共倒れ。

　人が不幸になることはやめよう、と民主政治を本気でやるつもりならば、
　ケインズ型経済政策を取るしかない。が、アメリカは「市場原理主義」を
　掲げ、グローバルスタンダードの名の下に、他国を支配する論、植民地化
　を図る論理を押し進めている。

　日本の経済学者も財務官僚も、皆「市場原理主義」という考え方に陥って
　しまっている。〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　　　　　　　　　　　　（ｐ119〜121）
　
　国民を欺き、日本の富をアメリカに貢ぎ続けた小泉「構造改革」の大罪を
　徹底的に糾弾する討論。日米関係最大のタブー！に迫ったのが本書。

　『アメリカに食い尽くされる日本〜小泉政治の粉飾決算を暴く』の構成。

　第１章　小泉政治最大の粉飾決算―郵政民営化の欺瞞
　第２章　日本を支配するアメリカ権力構造の実像

　第３章　日本は本当に財政危機国家なのか？
　第４章　９・１１総選挙を画策した日・米の巨大広告産業

　第５章　日本を解体する世界権力のシナリオ
　第６章　小沢一郎の民主党政権取りで日本は再生する

　第７章　２００８年、日本はアメリカの呪縛を解かれる

　副島隆彦（そえじま　たかひこ）先生のプロフィール。
　評論家。１９５３年、福岡市生まれ。

　早稲田大学法学部卒。外資系銀行員、予備校講師、常葉学園大学教授等を歴任。
　米国の政治思想、法制度、金融・経済、社会時事、英語研究、映画評論の分野
　で画期的な業績を展開。

　日米の政財官界、シンクタンクなどに独自の情報源を持ち、「民間人国家戦略家」
　として執筆・講演活動を続ける。副島国家戦略研究所（ＳＮＳＩ）主宰。

　リーマン・ブラザーズの破綻を言い当てるなど、数々の金融・経済予測を的中さ
　せ、日本中を驚愕させたことでも知られる。

石蔵文信
講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
石蔵文信への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp










石蔵文信ドクターの講演は面白い。ご自身の来診者との面談や診察、治療やその他
　業務の中で考えていただろうことが、独特の表現になる。男の更年期障害はない？
　が更年期はある、阪神性不安と巨人性うつはその代表的な修辞。

　石蔵文信先生は、男性に多い高血圧症、糖尿病、心臓病などの疾患を「男性更年期
　障害」として、外来を担当。

　老眼や勃起不全などの中高年から始まる体の変調に対しては、無理をせず、自己の
　生活を楽しむため「スローライフ」がよいと主張する。

　また精神的疾患については、精神科医とスムーズに連携するため、社団法人・大阪
　精神科診療所協会・会長の渡辺洋一郎と共に「一般医-精神科医ネットワーク
　（通称G-Pネット）」を立ち上げ、大阪を中心に自殺者を減らす活動もしている。

　石蔵文信先生の代表的著作に
　　『巨人性うつと阪神性不安』（双葉社）03/08　がある。

　「人は慣れない幸せに恵まれると落ち着かないものである。不安でたまらなく
　なる。（中略）今の幸せを楽しめばいいのに、『もしこの幸せを失ったら、前以上
　の不安が待ってるかもしれへん』とちっとも楽しめない」ことを”阪神性不安”と
　石藏文信先生は命名した。

　およそ20年に一度リーグ優勝する（1964、1985、2003、2005）というサイクルが
　狂って、春が過ぎて死のロードが過ぎても「快調」な勝率の阪神を見ると、阪神
　の好調さと自分の心の安らかさとは反比例してくるのがタイガース・ファン
　（多分）。

　もし連勝が続き、仮に12球団中50勝一番乗り、とでもなれば、この先ペナント
　レースが終わるまで、一試合、一試合、まるで針のむしろに座って結果を待つよう
　な日々が続く。

　「心の中ではいつ首位を転落してもいいぞと言いきかせつつ、もし本当に優勝し
　ちゃったらどうしようとこれまた不安がつきない」というのがトラキチ心情という
　心象風景。
　http://www.suzukiclinic-hy.com/cgi-bin/blog/index.cgi?mode=all&no=310

　阪神性不安とまた、常勝集団であらねばならない、というプレッシャーのなかに
　ある巨人軍とを対比して、うつや不安を解説したのが本書。

　『巨人性うつと阪神性不安』の構成。
　１回　６月の大阪

　２回　負けたほうが安心
　３回　巨人の「ねば・べき」症候群

　４回　幸せすぎてコワイ…
　５回　７３年１０月２０日

　６回　イチローのメントレ
　７回　スローセラピー

　８回　ＧＴ同舟
　９回　こころの休暇

宮崎正弘先生の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
宮崎正弘先生への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp









　
　日本の大手メディアから流れる情報はどれも似たり寄ったり。独自情報・独自見解
　また独自仮設によるテーマの追求といったメルマガに人気が集まっている。
　特に宮崎正弘先生と田中宇先生のものが双璧
　といっていいだろう。

　宮崎正弘先生の著作で気になる一冊。
　『やはり、ドルは暴落する！日本と世界はこうなる』（ワック）09/01

　1年経過しての時点で事態はどのように展開したいるか、と冷ややかに見るよりも
　米中ソ、アジア・東欧をカバーするその論述の広さと深さ鮮度に、先ず驚いてしま　うであろう。

　ウォール街発の株式大暴落と不況がもたらす世界市場の変革に関して、次はどう
　なるのか？の問いには、専門家でも分からない、という答えがまず返って来る。

　世界的視座で言えば、第二次世界大戦でのパラダイム大転換は、日独伊三国同盟
　の否定と連合軍＝戦勝国が「正義」という価値観。東京裁判の価値観が正しく、
　日本の主張はことごとく退けられる。

　経済面では、英国に変わって米国優位が確立した「戦後経済体制」の根幹は、
　ブレトンウッズ（世界銀国、IMF）体制。
　これからパラダイムの変更が起きるとすれば、ドル本位体制がひっくり返る懸念。
　
　

　　『やはり、ドルは暴落する！日本と世界はこうなる』の構成。
　第１章　大不況の足音は聞こえていた

　第２章　「百年に一度」の緊急事態
　第３章　ウォール街とホワイトハウスの人脈・金脈

　第４章　中国は肺炎を患い青息吐息
　第５章　アジアに広がる不況の荒波

　第６章　ロシアも東欧も急成長が止まる
　第７章　まだまだ闇は深い

　第８章　ドルの没落は近いのか

　宮崎正弘先生のメルマガ「宮崎正弘の国際ニュース・早読み」　
　平成２２年（２０１０年）１月２６日（火曜日）通巻２８５５号増ページ特大号
　に、日本国内の政界シナリオが載っている。
　国内展望の視座を得るために一読をお薦めしたい。以下、エッセンス。



　△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△

　次のシナリオが見えてきた。鳩山は予算成立後、辞任、次は管財務相へ
　日米関係は普天間基地居座りで決着。参院選で政界大再編。小沢派はミニ政党へ。
　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

　最初、米国は鳩山政権を単なる我が儘坊やと誤解したようだ。
　…　米国が気にしたのは「対等な日米同盟」という鳩山の不用意な大言壮語。
　伏線にあったのは、小沢が０７年訪中直前に言い出した「正三角形」関係。…
　おりしも日米安保条約の改定から半世紀。季節的発言だろう、と踏んだ。

　バランス外交、均衡外交というのはマレーシアやインドが得意芸で、冷戦当時は米
　ソに等距離のスタンスで、米ソに援助を競わせた。鳩山には、そうした技量どころ
　か発想もない。…対案は何かと問われても準備さえないのだから。

　米国が怒るのは論理的帰結ではなく、感情論であり、普天間基地は開き直り、
　居座り解決でいくという腹づもりだろう。その事情がようやく飲み込めたらしい。
　民主党政権はことの重大さに気がつき、対米関係などの政策変更を深刻に熟慮して
　いる。日米安保５０周年で発表された談話などにも歴然と変更へのプロセスが
　浮かびあがる。…

　▲対等な日米関係を模索する？

　もともと日本をして中国寄りに大胆な舵をとらせることになったのは米国である。
　ゼーリックが「米中関係はステーキ・ホルダー」といい、ヒラリーが「中国は二十
　一世紀の重要な国」と言い、カーターとブレジンスキーは米中国交回復３０周年に
　北京へ行って「Ｇ２関係」とほめあげ、オバマは日本に一日だけ立ち寄った後、中
　国に四日間もいたのだから。財務長官は日本の頭越しに北京へ三回も行って…

　それをみて、日本が過度に北京寄りになり「正三角形関係」と言ったところで米国
　が怒る筋合いでもない。
　１９７２年の田中角栄の拙速な日中国交回復にしても、日本に相談もなくニクソン
　が北京と連携した反応からではないのか。…

　さて、日本の政治の近未来が見えてきた。
　小沢スキャンダルが、かえって未来を透視させて呉れたのだ。
　民主党政権の支持率は五割前後に落ち込んだが、かといって自民党の支持率は回復
　していない。つまり夏の参院選挙で自民党が回復するシナリオは望み薄である。

　…比例区に配置して新鮮みをだすわけだが、他方ではロートル政治家が昔のまま出
　てくる…そのような古い顔をならべて党勢が回復する筈がないのではないのか。

　…組織的バックの強い利権団体選出の参議院議員は次々と自民党を去っている。
　谷垣総裁はそれを抑える政治力を持ち合わせていないようだ。

　公明党、共産党、社民党は旧来通りの選挙姿勢で変わりばえがしない。
　国民の期待は「保守新党」だから、自民党から脱藩したがっている桝添グループ
　や、みんなの党、平沼新党と亀井グループの合流による新党もありうるシナリオ
　だ。中田宏＋山田宏らミニ新党の準備会も態勢が整いつつあり、田中康夫の新党
　日本もどこかにくっつくか、ひとりだけ誰かを通そうとするか。…

　▲カギは小沢幹事長が幹事長に留まるか、否かで流れが大きく変わる

　…与党・民主党…細川の八党連立政権の性格とかわらず、反自民で結集した野合連
　立だから、分裂も早い。
　保守新党の乱立に民主党の分裂が重なると日本の政局は乱戦模様、その星雲状態か
　ら次の政界大編成への流れが生まれる。

　なにより鳩山首相は予算が通過すれば辞任する可能性が高い。…

　順当にいけば次は管直人が組閣することになる筈である。
　党内的には小沢が幹事長でとどまる限り、選挙資金は彼が握る。逮捕、起訴になれ
　ば幹事長交代で、…敗退する可能性が大いにある。

　…小沢がチルドランを率いて民主党を出るという、突拍子もないシナリオが想定で
　きるのである。
　１３０あまりの小沢チルドランのうち、何人がはたしてついていくか。…起訴と
　なれば、おそらく４０人前後のミニ政党に転落するのは必定だ。

　検察は小沢を逮捕する場合、国会に逮捕許諾を申請する。法務大臣の指揮権が発動
　されるか、どうかがその局面だが、田中角栄のときも許諾申請がなされたと同時に
　田中の闇の権力は一夜で消えた。
　小沢の過大評価されて幻影としての権力も、そのときに消える。
　
　それやこれや考え合わせてみると選挙後に政界大再編の波がおこり、保守合同に
　匹敵する再編が次の政権を形成することになるだろう。乱世はこれからが本番だ！

宇佐美百合子講師の講演・セミナー・プロフィール・見積り・研修等に関するお問い合わせ、
宇佐美百合子講師への講演依頼・講師派遣・研修企画のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
電話：06-6313-1924　Ｆａｘ：06-6313-1925
Ｍａｉｌ：koushi@keihatsu.co.jp











　休筆期間が終了し、宇佐美百合子先生の新刊ペースが戻って
　いる。
　最近著は『ひとりで抱えこまないで―幸せに生きるための７２のメッセージ』
　　　　　　　　（幻冬舎）10/01

　宇佐美百合子先生は、カウンセラー。ＣＢＣアナウンサーを
　経て心理カウンセラーになる。
　１９８６年読売新聞社主催「ヒューマンドキュメンタリー大賞」に『二つの心』
　が入選。

　「モーニングＥｙｅ」の人生相談や「笑っていいとも」の心理テストにレギュラー
　出演。ネット・カウンセリングの先駆者でもあり、執筆や講演を通してメッセージ
　を発信している

　宇佐美百合子先生のご自身のホームページにカウンセリング
　コーナーを開設し、寄せられた相談に公開メッセージを発信し始めて早15年。
　本書『ひとりで抱えこまないで―幸せに生きるための７２のメッセージ』は、
　毎月１つ選んで応えるだけではとても救いきれない数々の寄せられた悩み事を
　を思い起こしながら執筆されたとか。

　「仕事でミスしてばかり」「恋愛がうまくいかない」「人付き合いが苦手」
　など、悩みを抱え込んでしまう若者。人に弱みを見せられない若者が増えている
　のもうつ病が増加している原因でもあるらしい。

　もう、悩まなくていいよ。心を痛める日々は今日でおしまい。
　さあ、晴れやかな笑顔をとり戻そう。といつもの詩的リズムで簡潔に、
　疲れた心がすーっと軽くなる、メッセージをまとめてあるのが本書。

　『ひとりで抱えこまないで―幸せに生きるための７２のメッセージ』の構成。
　第１章　性格の悩み

　第２章　人間関係の悩み
　第３章　仕事、職場の悩み

　第４章　恋の悩み
　第５章　将来、未来、人生の悩み

　














　宇佐美百合子講師のプロフィール。　

　1954年名古屋生まれ
　　　　南山短期大学人間関係科(心理学・哲学・カウンセリング)卒業

　1975年中部日本放送(CBC）アナウンス部入社
　　　　　ニュースキャスター他。アナウンス歴17年　

　1980年アメリカ留学（サンフランシスコ日本語放送担当）
　1982年フジテレビ系 「おはよう！ナイスディ」レギュラーレポーター

　1986年読売新聞社主催「女性ヒューマンドキュメンタリー大賞」に母子の愛情
　　　　問題を取り上げた『二つの心』が入選、初出版。

　同年　渡豪。メディアコーディネートの会社を7年間経営。7年間ジャーナリスト
　　　　として活動。帰国。

　1993年 『マインド・コーディネーション』出版。カウンセラーとして活動を開始。
　1994年 TBS系｢モーニングEYE｣ 人生相談回答者として３年間出演

　同年　 日本初のインターネット・カウンセリング開設　　　　　
　1996年 フジテレビ系｢笑っていいとも｣リアクション心理テストレギュラー出演

　1997年 お母さんと予防医学の会「プレマ」理事就任　　　　　
　1998年 スカイパーフェクTVレギュラー番組『宇佐美百合子のトークで近く』担当

　現在　心の健康に関する講演や研修を中心に全国で活動中。インターネット公開
　　　　カウンセリングをはじめ、幸福な生き方についての心の本を多数出版する
　　　　作家でもある。

　【著書】 （07/05以降）
　『ひとりで抱えこまないで〜幸せに生きるための７２のメッセージ』　
　　　　　　　　　　　　　（幻冬舎）10/01

　『自分に「いいこと」を起こす頑張りかた』（三笠書房）09/10
　『幸せな私のはじめかた』 Ｓａｎｃｔｕａｒｙ　ｂｏｏｋｓ　
　　　　　　　　　　（サンクチュアリ・パブリッシング）09/03

　『あなたがいるだけで』ｍａｔｓｕ（ＰＨＰ研究所）08/10
　『みんな、ひとりぼっちじゃないんだよ〜９５ ｍｅｓｓａｇｅｓ ｔｈａｔ
　　　　　　　　　 ｍａｋｅ ｙｏｕ』　（幻冬舎）08/05

　『うえを向いて、泣こう。』Ｓａｎｃｔｕａｒｙ　ｂｏｏｋｓ　　　
　　　　　　　　　　　（サンクチュアリ・パブリッシング）07/12

　『しあわせなひと』（ＰＨＰ研究所）07/09
　『こころの贅沢、見つけよう』　　（幻冬舎）07/05

荒金雅子講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、 荒金雅子講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp






　ダイバーシティーやワークライフバランス（ＷＬＢ）を軸にタイムマネジメント、
　ストレスマネジメント、管理監督者・女性の能力開発、会議法などなどのテーマ
　で講演会・セミナーに活躍中なのが荒金雅子講師。また女性の
　能力開発、キャリア開発、組織活性化などのコンサルティングを実践中でもある。

　ワークライフバランス（仕事と生活の調和）の用語の認知度は進み、企業・団体等
　で導入が図られているが、研修やセミナーでは、まず次のことが必要とか。

　自分が何を優先したいか、何に時間や意識やエネルギーを向けたいのか、自分の
　価値観を知ることからスタートする。自分のありたい姿が明確でないとせっかく
　確保した時間をどう使っていいかわからない！なんてことにもなりかねない、
　のだとか。

　時間管理を考える場合２つの視点が重要に。「自分との時間」と「他人との時間」
　をどう管理するか。ＷＬＢに満足している人の多くは、「自分一人の時間」をうま
　く確保し、その中で考えたり準備をしたり段取りをしたり、あるいはリフレッシュ
　をしたり、が出来ている。

　自分との時間をしっかり確保し有効に活用するためのスキルや情報を収集し実践
　する。それが時間管理の第一歩、とか。

　自己裁量が出来て、他人から自分の時間を侵食されない、という日々をもつという
　ことは、「他人との時間」の主導権をどのように握るかがキーに。「他人との共同
　作業」をうまくこなすコツはコミュニケーションにある、とか。

　日頃から自分の仕事の状況をチーム・メンバーに見えるようにして、いつも無理を
　いう顧客には、先手先手で連絡を入れ予定の主導権を握る…などのコミュニケー
　ション・スキルが有効になる、と荒金先生。

　ＷＬＢと較べると行政の後押しや認知度で落ちてしまうのがダイバーシティー。
　ダイバーシティーて何？と言われて、「多様性を活かした人事戦略」のこと
　らしい。外資系や海外に拠点を持つ大手などの企業のテーマだ、と思っている
　人が多いのでは？　

　荒金雅子講師の言では…
　　　　　　　　http://www.qualia.vc/diversity/diversity_basic.cfm

　ダイバーシティとは「多様性」という意味で、性別や年齢、国籍、障がいの有無、
　居住地域、家族構成など一人ひとりのもつ様々な属性のみならず、価値観や文化
　など目に見えないものも含みます。

　近年、人材の持つ多様性を組織の成長に活かそうと、多くの企業が積極的に取組
　を進めているのが「ダイバーシティマネジメント」です。そして、属性の中でも、
　雇用労働者の4割を占めるといわれている女性の活躍推進は、現在のダイバー
　シティ推進の中心的課題となっています。

　多くの企業がダイバーシティの取組を女性活躍からスタートさせ、活動を徐々に
　拡大し、成果を収めています。

　企業を取り巻く環境が大きく変化していく中、従来のやり方に固執していては企業
　の成長･企業の発展は見込めません。

　ダイバーシティ推進は、複雑化・高度化したビジネス環境において、もはや不可欠
　な選択だともいえます。ダイバーシティ推進は、組織で働くすべての人の価値観
　やライフスタイルを尊重しながら、自律的に考え行動し組織に貢献する環境を作る
　こと。

　つまり個人の力を組織の力に変えていくことにほかなりません。個人のもつ「違
　い」と「共通」に目を向けながら多様な価値観･発想を取り入れることで、ビジ
　ネス環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、新たな価値を創造していくことが可能
　となるのです。〜〜〜〜〜〜










　　　


　

　荒金雅子講師のプロフィール。
　都市計画コンサルタント会社研究員、
　女性の活躍推進を支援するNPO法人理事を経て、

　2003年人と組織の活性化をミッションとする株式会社ライフキャリアデザイン・ 　　　　アソシエイツを設立。
　2006年10月ダイバーシティとワークライフバランスを推進する株式会社クオリア
　　　　を設立、代表取締役社長に就任。

　現在　株式会社クオリア代表取締役社長。関西学院大学非常勤講師。

　※主に、女性のキャリア形成や能力開発、企業のビジネス戦略と女性の活躍推進に
　　ついて研究を続け、女性の能力開発、キャリア開発、組織活性化などのコンサル
　　ティングを実践。

　※近年のメインテーマは「女性のリーダーシップ開発」「ダイバーシティマネジ
　　メント（多様性を活かした人事戦略の構築）」「ワークライフバランス」「学習
　　する組織」「ファシリテーション」など。

【著書】
『ワークライフバランス入門〜日本を元気にする処方箋』
　　　　　　　　　　　　　　小崎恭弘共著(ミネルヴァ書房）07/11

『地域リ−ダ−力〜女性リ−ダ−の育ち方・育て方』
　　　　川端美智子・森野和子共著 （パド・ウィメンズ・オフィス）06/06

『できる人の会議に出る技術〜ココで同期に差をつける！』)
　　堀公俊・本山雅英共著 （日本能率協会マネジメントセンタ−）06/03

下口雄山先生の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
下口雄山先生への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
Ｍａｉｌ：koushi@keihatsu.co.jp


　


　本日＝平成22年1月30日（土）10：00〜12：00　NHK文化センター京都教室にて
　下口雄山（しもぐちゆうざん）の一日公開講座「脳を癒し、
　脳を鍛える」があった。事前の御案内が出来なかったが、一応メモを残しておく。

　「皆様の少し疲れた心と身体を癒しながら、前向きな気持ちで、楽に生きる！
　そんな願いを叶えます。」がこの公開講座のキャッチ・コピー。

　講演会。セミナーの講師で、能力開発＆脳力開発の中でシュルッツの開発した
　自立訓練法をご紹介する先生方がいる。下口雄山先生も、自立
　訓練法の普及を図っているお一人。

　自律訓練法は、「柔軟な心と、強い心」を育てるのには抜群の効果がある。
　産業人ばかりではなく、家庭でもすくにマスターでき、家族みんなのセルフ
　コントロール（心の安定）にも役立ちます。
　子育てにも強力な“武器”となるのも確かであり、ストレス解消や理美容効果
　も大です」と！

　まずは体験していただきたいと、心と身体で感じる心理学講座を以下、2010年度
　は開講していく、とのこと。

　日時：毎週火曜日10：30〜12：00

　　　 　毎週水曜日18：45〜20：15

　費用：￥12,000／全4回

　カリキュラム：

　�機峪廚つ未蠅砲い�ない心のしくみ」：不思議な二つの心のしくみを知れば、
　　　思い通りになります

　�供屬匹Δ靴燭蕕泙┐爐�になれるのかな」：自律訓練法でリラックスすると
　　　心は自然とプラス思考へ

　�掘屬海外貳屬領呂鯣�揮する方法」：シュヴリエルの集中力の振り子法を
　　用いて集中力アップ

　�検崋�分を変えたい！楽になりたい！叶う方法」：究極の願望実現イメージ
　　トレーニング法を体験しましょう

　※いつからでも始められます。

　※￥1,000／回で再受講も可能です。

　※講師は日本メンタルフィットネス協会認定講師が担当します。


　下口雄山講師のプロフィール。　　　　　　　　　
　青々中学校（現東大寺学園）・奈良高等学校・大阪教育大学卒

　大阪市立中学校で21年間の教職キャリアを持ち、自律訓練法、メンタルトレー
ニング・イメージトレーニング法、心理カウンセリング、グループワーク、
話し方、ゲーム指導、自己啓発などの研究に取り組む。

　「一人がみんなのために、みんなが一人のために」 「できる！やれる！なれる！」
を指導理念に、年間300回近くの講演・セミナーをこなす。

　1983年　シモグチメンタルマネジメント研究所設立
　1989年　日本メンタルカレッジ株式会社設立

　

石原壮一郎先生の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
石原壮一郎講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp


　二つの流行り言葉のワード・メーカに石原壮一郎あり。
　「品格」を本のタイトルにつけると売れる、という品格流行りが３年前。

　それ以前から、そしてず〜っと人気を保っているのが「○○(力）検定」。
　講演会・セミナーには、「○○力」の理解・普及を、また「○○検定」合格を狙った
　ものがある。

　英検・漢検といったものから、最近は郷土の風土歴史文化の語り部養成に「御当地検定」
　が流行りである。

　決められた時間内に成果をだして定時に仕事を終え、明日の英気を養う、明日の自分への
　投資や家族サービスの時間をキープすることが勧められるワークライフバランス全盛の今。
　検定に恐ろしいものが生まれてきている、と取るのはわれわれワーカーホリックの時代の
　おじさん達だけだろうか。

　子育てパパ力検定（パパ検）が生まれ、第１回の検定試験も実施されている。
　著書『父親力検定』も刊行されている。

　石原壮一郎氏が書かれた『父親力検定~子どもと妻が本当に考えていること
　を知る』汐見稔幸監修　（岩崎書店）06/11　の構成。
　
　仕事ができても、子どもと妻に信頼されなきゃ父親失格。
　父親力をチェックする８０問。

　１章　子どもと勉強
　２章　子どもと学校

　３章　子どもと友だち
　４章　子どもとしつけ

　５章　子どもと社会
　６章　父親として

　７章　夫として
　８章　大人として
















　著書プロフィール

　石原壮一郎氏
　１９６３年三重県生まれ。

　月刊誌の編集者を経て、
　１９９３年に『大人養成講座』でデビュー
　｢検定」の仕掛け人。

　汐見稔幸（しおみとしゆき）先生
　１９４７年大阪府生まれ。

　東京大学大学院教育学研究科教授。
　２００４年度〜０５年度まで東京大学教育学部付属中等教育学校の校長を務める。

　子どもの教育に幅広く関わる教育者。二男一女の父。臨床育児・保育研究会主宰。
　現在　東大名誉教授。白梅学園大学学長。
　






　

鎌田實講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
鎌田實講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp








講演会・セミナーの講師のワンフレーズは心に沁みわたる。あきらめない
Never Give Up 七転び八起き等々の言葉は、我々を最も
　鼓舞する金言だ。

　あきらめないは、講師によっては色々に使われる。ビジネスの世界では松下幸之助氏の
言であろう。確か、失敗という言葉はないの説明の中にあったと思うが。
　成功するまで諦めないで続けるから、自分には失敗（挫折・あきらめない）はない、
　であったと思う。

　夢と希望を持ち続ける。あせらない・あわてない・諦めない〜これなら必ず成功成就。
　絶望は死に至る病だと喝破したのはキルケゴール。
　野球でいえば９回裏２アウトからスタート。

　社会教育家の田中真澄先生流にいえば、「人生は今日が始まり」
　昨日まではリハーサルと相成る。夢が実現するまで諦めずに挑戦を続ける。
　
　鎌田實先生は、あきらめないは、逆境にへこたれない、希望の灯を
　灯し続ける人への優しいまなざしの支援、といったらいいだろうか。

　例えば余命いくばくかの宣告をされている若い母親が、何とかして子どもの卒業式には参列
　したい、入学式の姿を見たい、という強い思いが命を永らいさせる。
　あるいは病がなおり心が癒されて、元気に回復していく人たちへのの熱いメッセージとして
　「あきらめない」を使っているのだと思っている。

　鎌田實先生の言う「あきらめない」の前提「あきらめる」には、国語
　辞書的には二つある、と。
　「諦める」＝ある事項について望みを捨てる。断念する。
　「明らめる」＝物事の真相をはっきりさせる。
　「あきらめる」ということは、事実をはっきりさせ、こころを晴れ晴れとすることなんだ、
　と。

　長野での地域医療の実践は、からだの病気を治すだけでなく、病気で萎えた心まで癒して
　いこうという治療。国内ばかりか、国際医療支援のための活動は、まさにホスピタリティ
　そのものといった生き様。医事評論家の水野肇先生風にいえば、「日本の名医１０人」
　の当事者、と評されるのだろう、と思う。

　鎌田實先生の『あきらめない』(集英社）03/01には二つの弔辞が収録
　されている。養育父・岩次郎氏と諏訪中央病院改革を核とした地域医療改革を進めた先輩・
　今井澄（きよし）先生への哀悼。

　この箇所も自然と込み上げて来るもの、目に光るものを感じざるを得ない深い感動的な
　文章。貧困の中でも病弱な奥さんへのいたわりと家族の秘密を守り通す養父・岩次郎。
　ヒューマニズム実現への熱い思いと、不正に対する怒り、というバックボーンをもつ
　今井澄先生は、推されて安田講堂に籠った東大全共闘防衛隊長、
　国会議員を務める。　

　鎌田實先生の講演には、映像とＢＧＭが入るが、先生の選曲は、ジーン
　とくる。同世代ということもあるが鎌田實先生の心象にもある、多分、
　寂しさがこの曲を聴いていると癒されて来るのだと思う。

　鎌田實先生は、ジャズ・ミュージシャン坂田氏に頼んで、心にしみる
　曲をＣＤ収めて、頒布されている。国際医療支援の基金に直結しているので、講演会の
　折には、個人後援者・支援者・共鳴者となっていただけると、救われる命がそこに出来る。












　
　鎌田實先生のプロフィール
　医師・作家。1948年東京生まれ。
　東京医科歯科大学医学部卒業後、長野県の諏訪中央病院に勤務。

　医師として地域医療に携わり、住民とともにつくる医療を提案・実践してきた。
　1991年、日本チェルノブイリ連帯基金を設立。ベラルーシの放射能汚染地帯へ、
　約90回の医師団を派遣し、約14億円の医薬品を支援してきた。

　2004年イラク支援を開始。イラクの４つの小児病院へ毎月約400万円の薬を送り、
　難民キャンプでの診察を行っている。NPO「がんばらない」レーベルを立ち上げ、
　ジャズ CD をプロデュース。利益はすべて国際医療支援のために使われている。

　信濃毎日新聞賞（国際医療協力）、永井隆・平和記念・長崎賞、読売国際協力賞
　など受賞。著書「がんばらない」「あきらめない」がテレビドラマ化されベストセラーに。

　＜現在＞
　現在諏訪中央病院名誉院長
　日本チェルノブイリ連帯基金（JCF ）理事長

　日本・イラク・メディカルネット（JIM-NET ）代表
　東京医科歯科大学臨床教授
　東海大学医学部非常勤教授

＜主著＞
「がんばらない」「あきらめない」
「それでもやっぱりがんばらない」「なげださない」
「雪とパイナップル」「ちょい太でだいじょうぶ」「いいかげんがいい」（以上集英社）、

「旅、あきらめない」（講談社）、
「幸せさがし」（朝日新聞社）、

「トットちゃんとカマタ先生のずっとやくそく」（ソフトバンク社）、
「鎌田實の幸せ介護」（中央法規出版社）、
「超ホスピタリティ」（PHP 研究所）等多数。

中川恵一先生の新著のご紹介
�蠏佝�、担当・大森
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp










　偶然か、同姓の中川編集者から担当した新刊の『がんの正体』のご案内をいただいた。
　『がんの正体』（ＰＨＰ研究所）10/01の著者は、「中学校でがん教育
　をすべき」と、常々そう訴えているとか。

　日本人の３人に１人が、やがて2人に1人ががんになるというのに、多くの日本人が正しい
　がんの知識を持っていない。

　これは無免許で車を運転しているような暴挙では、とか。
　たとえば喫煙でがんのリスクは1．6倍にもなる。
　欧米では患者の6割が放射線治療を受けているのに、日本でがん治療といえば切り取る手術
　か抗がん剤の服用が主流。
　8割のがん患者が治療効果のない健康食品やサプリメントを信じている。

　正確な知識を持てば、もう少しがんに対して正しい取り組みができるのに、現状
　のがんの認識は目を被いたくなるばかり、とか。

　ひとつには「死」を必要以上に恐れる日本人の死生観もあるでしょう。しかし、
　がんを考えることは「死」を考えることであり、転じれば「生」を考えることに
　つながる、と。。

　本書では、がんの正しい知識を身につけられるよう、最新のがん知識、最前線の
　がん治療の実態について、やさしく解き明かされている。
　今がんに直面している人、家族にがん患者がいる人、そして将来がんを患う
　可能性をもつすべての人に読んでもらいたい、の思いで書かれている。

　自分と大切な人を、がんから守るためにほとんどの日本人が知らない、がんの
　常識をやさしく説くのが本書の狙い。

　『がんの正体』（ＰＨＰ研究所）の構成。

　１　がんの基礎知識
　２　がんにならない生活

　３　がんになったら
　４　治療の方法

　５　主ながんの種類
　６　がん治療中の諸問題

　７　がんとともに生きる
　８　日本のがん治療の問題点


　中川恵一先生のプロフィール。
　東京大学医学部附属病院放射線科准教授／緩和ケア診療部長。

　１９６０年、東京生まれ。
　１９８５年、東京大学医学部医学科を卒業、東京大学医学部放射線医学教室入局。

　１９８９年、スイスＰａｕｌ　Ｓｈｅｒｒｅｒ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ客員研究員。
　２００２年、東京大学医学部附属病院放射線科准教授、

　２００３年から緩和ケア診療部長を兼任する。学術論文発表の他、一般向けに
　「がん」の啓蒙活動にも注力し、厚生労働省「がんに関する普及啓発懇談会」の
　座長を務める。

三遊亭白鳥講師の講演・セミナー・プロフィール・見積り・研修等に関するお問い合わせ、
三遊亭白鳥講師への講演依頼・講師派遣・研修企画のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
電話：06-6313-1924　Ｆａｘ：06-6313-1925
Ｍａｉｌ：koushi@keihatsu.co.jp
　



講演会・セミナーの講師の本職は、実に様々。口から先に生まれて来たような人
　も勿論、かなりの比率でいる、であろう。

　書くものは同じものを何度も使えないが、喋る方は場所を変えれば何度でも
　使える。テレビでは同じネタを毎回というわけにはいかないが、寄席の会場
　なら毎回同じお客が続くことはないので、これまた何回も使って磨きがかかる。

　落語界の中で、ペンもたつと評されるのが三遊亭白鳥師匠。
　ミステリーを、小説を執筆しているのは三遊亭白鳥師匠だけでは
　と思うが。

　三遊亭白鳥師匠は、また独自の創作落語で注目されている若手落語家。
　100本以上の作品があり、落語界で大変注目されている。
　紙芝居落語、新潟の民話落語、ホラー落語など新しい事に挑戦、誰にもまねできない
　白鳥落語を目指している、のだとか。

　三遊亭白鳥師匠と言えばもうひとつ特筆しておかなければならないのが
　体質が、「体育会」だから打たれ強いとか。師弟関係の強さ・しばりは、この白鳥氏
　にかかると２〜３年も待てば砂利や奴隷状態からは解放される、と明るい未来を信じ
　られるしたたかさがある。柔道、ラグビー、空手を嗜しなんで来ていたから、簡単には
　折れないとか。　

　純然体育会系かと思いきや、日大では童話絵本研究会にも入っていたので、落語
　とは無縁。三遊亭円丈師匠に入門する動機が「貧乏生活に憧れて」！？
　なるほど矢でも手ｔゥポ卯でも持って来い、という心意気か。














　
三遊亭白鳥師匠のプロフィール。
　1963年 新潟県上越市に生まれ。
　高校時代はラクビー部、大学時代は空手部と童話絵本研究会に所属、
　落語と全く関係無い学生生活を送る。

　1985年 日本大学芸術学部文芸学科卒業。
　1985年 三遊亭円丈に入門。２番目の弟子になる。
　　　　　前座名　三遊亭にいがた。
　1992年 ニッポン放送主催　第７回お笑いゴールドラッシュ優勝。

　1993年 テレビ新潟「夕方わいど新潟１番」金曜日レギュラー（〜現在も出演中）。
　1993年 新潟県上越ケーブルテレビ「ポテトおいしい６０分」司会（〜現在も出演中）。
　2000年 落語協会　真打ちに昇進。

　2001年 鈴本演芸場　池袋演芸場の主任（トリ）を努める。
　2004年 創作落語人気集団SWAのメンバーになる。
　2005年 埼玉県　彩の国芸術劇場落語部門で大賞を受賞。

　2005年 小説すばるで新作落語、扶桑社en-tax10月号で小説を発表。
　現在　　落語家

　

上杉隆氏の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
上杉隆氏の研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp


本日のＡＢＣＴＶ「たけしのテレビタックル」（9：00〜9：54）の最後に視聴者
　投稿の川柳が３首だったか紹介されていた。中に「鶴は千年　亀は万年　鳩は天然」
　があった。

　総理が毎月１５００万円も母親から現金を貰いながら、この事を感知しなかった、と
　言う感覚の庶民とのかい離を揶揄したものであろう。

　上杉隆氏の著書『世襲議員のからくり』文春新書（文藝春秋）09/05
　の中に次のような記述があるのを思い出した。

　〜〜〜幹事長の鳩山由紀夫も四世政治家だ。曾祖父の鳩山和夫はコロンビア大学留学第１号の
　弁護士で、衆議院議長を務めた。その息子が元首相の鳩山一郎。

　戦後すぐ、鳩山は組閣寸前にＧＨＱから公職追放を受け、軽井沢の別荘に蟄居を余議
　なくされた。盟友の吉田茂に譲った政権を奪い返す直前、脳卒中に見舞われる。半身不随
　の体をおして、５４年彼岸である首相の座に就く。

　翌年、保守合同を成し遂げ、自由民主党の初代総裁に就任。
　鳩山家は、父・衆院議長の和夫、首相の一郎、弟の秀夫、長男・外務大臣の威一郎、
　孫の由紀夫（民主党幹事長）、邦夫(総務相）の６人の国会議員を排出している。

　帝国議会の開設された１８９０年から議会史１２０年のほとんどの期間で「鳩山」
　の姓を見つける事ができる。

　鳩山家の薫陶を受けた吉川貴盛、岩屋毅などの元秘書の現職国会議員（計７人、地方
　を併せれば７０人を下らない）、また一郎が唱えた「友愛青年運動」の参加者、海部俊樹、
　森喜朗、渡辺恒三などを加えれば、日本の正解関係者の実に多くが何らかの形で
　鳩山家と関わっている。
　
　一般家庭の子どもたちにとっては、栃錦・若乃花、巨人軍の川上、千葉茂、水原茂…
　など全員が、ブラウン管の向こう側のヒーローだが、鳩山家には、そのスター達の
　方から自宅に来てくれるという。

　自宅の居間には政治家や記者たちが絶えず出入りしていて、廊下はまるで政治家や
　記者たちの公道のようだったとか。

　渡辺恒夫読売新聞グループ会長(唐人「週刊読売」新人記者）や元一郎の秘書（共立
　女子学園理事長）などは、よく、由紀夫と邦夫を背中に乗せて「お馬さん」競争など
　を音羽の庭でやらされた。兄弟は悠々とお尻を叩いて遊んでいる。が、四つん這いに
　なって走り回るのでスーツが泥だらけとか。〜〜〜〜〜〜ｐ33〜37

　周囲の庇護こそ世襲の特権、と分る記述が安部、福田、麻生、鳩山などなど詳細に
　記述されている。庶民感覚とは、当然乖離するのだろうな、ということがため息
　交じりで分る。

　上杉隆氏が世に一冊を問うと、政治家や大手メディアの人間
　は安閑としていられないらしい。今まで表に出なかったことが告発されるのでは、
　との噂が飛び交うらしい。

　上杉隆氏の著書、議員の世襲制の現状、弊害を書いた
　『世襲議員のからくり』文春新書は、

　１９９０年代半ば、世襲政治家が永田町の中枢を占めて以来、日本の政治は
　劣化した。世襲を守る政治システムは、国民には見えにくい。
　そのからくりを永田町激怒の深層レポートで明らかにしたのが本書。

　『世襲議員のからくり』の構成。

　第１章　二世の投げ出しはなぜ続く
　第２章　民主党の二世たち

　第３章　からくりその１―政治資金管理団体の非課税相続
　第４章　からくりその２―後援会組織の世襲

　第５章　からくりその３―どんな無理もする「看板の世襲」
　第６章　世襲大国日本

　第７章　国民の意思が世襲を断ち切る















　
　上杉隆講師のプロフィール。

　１９６８年福岡県生まれ。
　　都留文科大学卒業。
　　富士屋ホテル勤務、ＮＨＫ報道局勤務、衆議院議員・鳩山邦夫の公設秘書、

　１９９９年７月ニューヨーク・タイムズ東京支局取材記者、　　　
　２００１年には田中真紀子問題を精力的に取材、『週刊文春』を中心に執筆し、
　　大きな反響を呼んだ。

　２００２年春には、これらの報道で「第８回雑誌ジャーナリズム賞企画賞」を
　　受賞。同年フリーのジャーナリスト。

　２００６年朝日ニュースターＴＶ『ニュースの深層』ニュースキャスター。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　２００７年に刊行した『官邸崩壊』（新潮社）は安倍政権崩壊をいち早く予言
　　した書として、また、
　２００８年の『ジャーナリズム崩壊』（幻冬舎）は日本マスコミの真相を描いた
　　書として、いずれもベストセラーに。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　現在、フリーの（政治）ジャーナリストとして活躍中。
　　　　ブログ「東京脱力新聞２．０」を運営。また、
　　　　「ダイヤモンド・オンライン」にて「週刊・上杉隆」を連載中。

【近著】

　『政権交替の内幕 〜民主党は日本をどう変えるのか』　Voice select
　　　　　　　　　　（ＰＨＰ研究所）09/10
　『民主党政権は日本をどう変えるのか』家族で読めるfamily book serise　
　　　　　　　　 (飛鳥新社）09/06

　『世襲議員のからくり』　文春新書（文藝春秋）09/05
　『宰相不在〜崩壊する政治とメディアを読み解く』　
　　　　　　　　　　　　　　　　　（ダイヤモンド社）09/01

佐々木常夫講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
佐々木常夫講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
電話：06-6313-1924　Ｆａｘ：06-6313-1925
Ｍａｉｌ：koushi@keihatsu.co.jp
　








　遂にＪＡＬに越されてしまいました。ついこの前までは負債総額がうちが一番だった
　のですが、とアケンカラリというのか、苦しみの連鎖を潜り抜けた人特有の明るさ、と
　いうのだろうか。朝が来ない夜はない。

　世をあげて業務の効率化、生産性のアップ、とりわけ間接部門のムダ、ムラ排除には
　厳しい監視の目が光り雰囲気となっているが、集合オフィスビルを訪れてビックリ。
　定時退社を促しているアナウンスがフロアに流れている。エレベーターを降りて、
　右と左では、全く異質な企業が入居しているビルなのに全館放送か？！

　佐々木常夫講師の新著のタイトルを思い出した
　『部下を定時に帰らす仕事術〜「最短距離」で「成果」を出すリーダーの知恵』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ＷＡＶＥ出版）09/02』

　小室淑恵講師の著書にも類似著書があった。
　『６時に帰るチーム術〜なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか？』
（日本能率協会マネジメントセンター）08/12
『結果を出して定時に帰る時間術』　（成美堂出版）08/02

何とも恐ろしい書物が出回るようになったことか。時間管理に関することは、さまざまに
　論じられて来ているが、各社の現場の実態は、と言えば実は仕事が出きる人ほど加重労働
　となり、サービス残業当たりまえ。上司も人事も見て見ぬふり。いよいよ時間内生産性を
　アップさせなければ、特にホワイトの、という潮流の昨今、一読を迫られる書である。

　『部下を定時に帰らす仕事術〜「最短距離」で「成果」を出すリーダーの知恵』の構成。
　プロローグ　私の「仕事術」はこうして生まれた

　第１章　計画を先行させる「戦略的仕事術」
　第２章　時間を制約する「効率的仕事術」

　第３章　時間を増大させる「広角的仕事術」
　第４章　佐々木流「独断と偏見のアドバイス」

　第５章　社員を活かす経営者になれ
　第６章　ワーク・ライフ・バランスが強い会社をつくる


佐々木常夫講師は、現在、東レ経営研究所社長。
　新しい人事戦略として注目を浴びるワークライフバランス（ＷＬＢ）ならぬ
ワークライフマネジメントの第一人者。

　ワークライフバランスは、業務の効率性・生産性を挙げて、余暇を生み出し、
　家事労働＆育児も分担し、また隣近所、町内会や防犯・防災など地域の一員
として活動に参加出来るよう、または自己投資での能力開発や、活き活きした
　気力体力活力づくりの「時間と空間を」生み出す、という狙いがあると思うが。

　ワークライフマネジメントの 佐々木常夫講師の場合は、
　ワークとライフの調和といったレベルでがない。もっと深刻。差し迫っていた。

　入院４３回、自殺未遂数度、東京大阪を交互４回など６度の転勤、単身赴任、
　激務。自閉症の子、うつ病の妻の心と命を守り抜き、東レ同期トップで
　取締役に、東レ経営研究所社長に、家族が再生して来る。

　病弱の奥さんに替わって年子３人を育てながら、仕事も手抜きなくこなす、
　というあたりなら事例も耳にしたことがある。

　凄まじい、と思ったのは、自閉症の長男、肝硬変からうつ病になり自殺未遂
　の妻、家事を手助けしてくれた戦友の長女までが自殺未遂に。

　それでも家族も仕事もあきらめないで明日を信じて前進して行く。
　昨今なら、家庭崩壊、離婚、家族離散、仕事も未遂・未完・放棄・退社
　となるのが普通と思えるが。

何のための人生か…というようなさまざまな困難が生じても決して諦めない。
　この前提があって業務の完遂がある。

　佐々木常夫講師は、キレルということがないのか。
　決して他罰ではない。神からの試練をまるで従順に受け入れているかの感がある。

　肩肘張らずに、ムリに明るく陽気に（軽薄に）する必要もなく、トンネルを抜けて
来た人が身につけている、自然体の凄み、柔らかさを感じられる講師である。

　


　
　
　









　


　佐々木常夫（つねお）講師のプロフィール。
１９４４年秋田市生まれ。

　６歳で父を亡くし、４人兄弟の次男として母の手ひとつで育つ。
　１９６９年東大経済学部卒業、同年東レ入社。

　自閉症の長男に続き、年子の次男、年子の長女が誕生。
　妻は肝臓病が元で入退院を繰り返す中、うつ病も併発し、何度か
　自殺未遂をする。４３回もの入院をした妻も最近は少し回復。

　すべての育児・家事・看病をこなさなくてはならない過酷な日々
　の中でも、仕事への情熱を捨てず、大阪・東京と６度の転勤、
　破綻会社の再建やさまざまな事業改革に全力で取り組み、

　２００１年、東レ同期トップで取締役となり、
　２００３年より東レ経営研究所社長。経団連理事、内閣府や
　総務省の審議会委員、神戸大学経営学部講師などの公職も歴任する

後藤昌幸講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
後藤昌幸講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp









　

　講演会・セミナーの講師で、声が大きい、よく響く通る声の持ち主は人気がある。
　最低、聴こえるように喋ってくれなくては実も蓋もないというところか。声は＝肥え。

　地声が大きいのではなく、大声を張り上げる講師というと、猛烈トップ・セールスマン
　(経験者）にこの手の人がいる。張り上げるのではなく地声。恐らく囚われがないと
　声は大きく、また自信があることの話は、伝わるボリュームが自然と出るように見え
　ますが、さて如何でしょうか？

　朗々とでなくても、メリハリの利いた声が聞える講演には、実践経営者のお話がある。
経営者のお話は、大別すれば二つ。創業型か再建型か。

　後藤昌幸講師は、再建型。万年低位メーカーの販社、赤字常識の壁を
　破って、実績をのこしたことから、メーカーに乞われ、メーカー１００％出資の直
営会社、
　兵庫ダイハツ販売社長に抜擢される。

　滋賀ダイハツ１６年間の社長の地位を後に、低シェアー赤字基調の兵庫ダイハツを、
　５年目にはシェアー１０％、利益５億円の会社に変身させた。
　
　兵庫ダイハツ販売の再建を果たし、約束の滋賀ダイハツ販売の株をメーカーから買い戻し
　滋賀ダイハツ販売のオーナーになる。

　赤字は悪やを言い続けて来ている。
「二位はビリと同じだ，負けなのである」「赤字は悪や」という言辞は、耳に痛い。
　
　経営環境の急激な冷え込みや悪化、業績の低迷の因子を環境変化に求めると、
環境が改善するまで回復はなくなる。
　
　赤字にしないための手立てを考えて実践せよ！本業でだめならそれを補うものの販売を
　してでも、月々の赤字をなくして行け、という。季節変動要因も認めない。

　後藤昌幸先生は、本業ビジネスの再興、「赤字は悪」という意識の浸透、
　徹底した仕事のやり方の改善をすすめる。同時に新しい可能性のあるものにはすぐ
　チャレンジして行くフットワークの軽さを求める。

　挑戦していく時は頂点を目指す。オンリーワンをめざす。１位を目標にして、達成したら、
　死守する。この構えと行動力を社員に浸透させて行く。

　後藤昌幸講師は、利益からスタートさせる発想で経営に赤字を許さない。
　意欲のある者、手を挙げた者に経営を任せる「分社経営」を進める。戦略経営感覚を身に
　つけてもらうためにＭＧ（マネージメントゲーム）研修を実施し、ポケットコンピュター、
　マイツールで「全社員経営」を推進する。

　後藤昌幸講師の近著に『倒産したくなかったらこれを読め〜老舗家訓に
　学ぶ会社をつぶさない１５の秘訣』（日経ＢＰ企画） 09/11がある。

　『倒産したくなかったらこれを読め〜老舗家訓に学ぶ会社をつぶさない１５の秘訣』の
　出版記念講演会、大阪版がまもなくある。(東京は1/20に実施済み）
　
　1/26（火）中央電気倶楽部
　第２部はすでに定員オーバー。
　第１部のダブル講演会はまだもぐりこめるかもしれない。

　ご確認・お申し込みは　※輝き塾にお電話を　077-551-0088

　※輝き塾は、後藤昌幸講師が赤字会社を再建してきた経営のノウハウと、
　全国各地の講演活動により収集した情報を、皆様の人生と経営に生かして頂こうと開講
　している塾。開催原則は下記曜日。

　　東京輝き塾・・・毎月第２水曜日　18:00〜20:00（その後交流会）
　　大阪輝き塾・・・毎月第２火曜日　17:30〜19:30（その後交流会）


























　
　後藤昌幸講師のプロフィール。

昭和　８年大阪府出身

　昭和３３年関西大学法学部卒
　　　　　　商社、生保、鉄鋼メーカーに勤務
　昭和３７年滋賀ダイハツ販売（株）入社

　昭和４１年滋賀ダイハツ販売（株）社長就任
　昭和５７年兵庫ダイハツ販売（株）社長就任

　昭和６２年滋賀ダイハツ販売（株）会長就任
　平成９ 年滋賀ダイハツ販売�蠡倏ぁ�グループオーナー（社主）

　現在　　�螢乾肇Ψ弍勅卍垢箸靴瞳弍鳥愼海砲△燭�
　　　　　東京・大阪に輝き塾を開講　情報提供を行っている

【著書】
『経営いろはガルタ』　　　　　　　　 致知出版社　
『一位が一位、二位は二位』　　　　　ゴトウ経営　
　　　
【カセットテープ】
『後藤昌幸の勝つ経営の極意四十八ヶ条　経営訓−いろはガルタ』（最新刊)　
　　　　　　　　　　　　　　　　　ラジオたんぱ
『再建社長が激白経営10の極意』　　　ＦＰステーション
　
『伸ばす社長　つぶす社長』　　　　 ＦＰステーション
『社長の片腕超育成法』3巻セット　　ＦＰステーション

森永卓郎講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
森永卓郎講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp













　協会領域の曖昧糢糊の進行。垣根の低さの進行。個人能力のバラエティ化が
　テレビ番組のバラエティもの全盛の時代に合わせて進んでいるようだ。
　タレントの教授化、教授のタレント化、弁護士のタレント化、タレントの弁護士化
　などは一番目につくところだろうか。　

　また、セミナーと講演の境界を聞かれたので、ここでひとこと。
　セミナーの講師は、御自分の専門分野で啓蒙、知識情報の伝達を図る人。
　講演会の講師は、田中真澄先生に代表される講演講師のプロは、
　ほぼ数名。本職は別に持っている、昨日まではアスリートであったり、作家であっ
　たり、評論家、エコノミストなどなどほぼ９９％は「講演もする」講師。

　体制批判をしたことから、テレビメディアなどから姿を消した政治評論家、
　エコノミストは、構造改革の風が吹き荒れた頃にめだったが、なぜか生き延びて
　いるほとは、よくよくみればタレント化しているから、とか言われるが。

　エコノミスト森永卓郎先生は、テレビの中でも、レポーター
　となって、元気企業やユニーク商店などを回っているらしい。不況業種の中にも
　元気企業はあり、経営者と従業員が叡智を絞って、工夫改善を重ねて生き延びて
　いる姿は、感動的ですらある。

　勝ち組、負け組みと囃し立てられていた頃は、勝ち負け半々、どちらになるか、
　負け組には行きたくないナ位に多くの人々は思っていたのであろうが、実は、
　一番意外は皆負けの世界が、どうやら新自由主義経済化の競争社会の現実であった
　ようだ。

　森永卓郎講師が、現在の不況期の先に何が見えてくるのかを
　説いた新著が刊行されている。

　『「価値組」社会』 角川ＳＳＣ新書
　　　　　　　（角川・エス・エス・コミュニケ−ションズ）09/11

　森永卓郎講師は、資本主義の時代を「金融戦国時代」と規定し、
　リーマン・ショックで金融資本主義が終焉した後にやってくる安定した「新江戸時
　代」への大変革、をチャンスととらえる。

　１００年に一度のパラダイムシフトの中、一般生活者がどのように暮らし、どのよ
　うにお金とつきあっていくべきかを緊急提言した書。

　『年収崩壊』『年収防衛』に続くモリタク第３弾。「勝ち組」ではなく「価値組」
　を目指す新しい生き方を指南する一冊。

　『「価値組」社会』の構成。
　プロローグ　“金融戦国時代”から“新江戸時代”へ

　第１章　新自由主義は死んだ
　第２章　「勝ち組」ならぬ「価値組」のライフスタイルを目指す

　第３章　“見栄”を捨てて“実”をとることを考える
　第４章　新江戸時代は文化的な「価値」が「勝ち」を呼び込む

　第５章　特別編　新江戸時代は投資の基本に立ち戻る

　講演会の中でもよく森永卓郎講師が言われていたのが、年収に
　比例していない幸福感。少しも楽しいそうでもおもしろそうでもなく、ぎすぎす
　した競争の中にさらされている（金融）エリートやお金持ちよりも、ちょっと
　した茶菓子でも談笑しながら分かち合える仲間と楽しい時を持てるほうがよほど
　幸せ、という話を思い出す。

　戦国時代の後に迎えた江戸時代は、平和と安心に包まれ、庶民が幸せを感じられる
　時代であったのだ。金融資本主義の次には、「新江戸時代」が到来し、地位や見栄
　や物欲に価値を見出す世の中ではなく、一人一人が自分の人生・生活に「価値」を
　感じる価値組社会が訪れると、説いてる。














　森永卓郎講師のプロフィール。

　1957年生まれ。
　1980年東京大学経済学部経済学科卒業。
　　　　日本専売公社、日本経済研究センター、経済企画庁総合計画局等を経て、

　1991年株式会社三和総合研究所(現ＵＦＪ総合研究所)副主任研究員。
　2000年同主席研究員。
　　　（（株）UFJ総合研究所経済・社会政策部部長兼主席研究員（'02〜）

　2005年三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(株)客員研究員（'05年4月〜'07年3月）
　　　　獨協大学経済学部特任教授

　現在　獨協大学経済学部教授（'06年4月〜）。エコノミスト。

澤口俊之講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、 澤口俊之講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、 ?経発、担当・大森までご連絡ください。 TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925 E-mail:koushi@keihatsu.co.jp 　













社会現象とまで言われるような流行・ブームが巻き起こることがある。
　産業教育・企業内教育、セミナーで一番記憶に残るとしたら、まず
　『人事やの書いた経理の本」とマネジメント・ゲームが断トツであろう。

　脳トレも流行りになりそうな雰囲気はあるが、脳の活性化主義は誤り。
　脳は効率化を図ることを目標に、という澤口俊之講師
　の批判もある。

　ここでは一世を風靡したスポック博士の育児書も批判して「学力」「社会力」
　を伸ばす「脳教育」に関して分りやすい啓蒙書から引きたい。

　人間性脳科学研究所所長の澤口俊之先生の近著は、
『「学力」と「社会力」を伸ばす脳教育』　講談社プラスアルファ新書
（講談社）09/02

　澤口俊之講師が、主に幼稚園・保育園、両親向けの講演
会・セミナーでテーマとするものには
　・子どもの脳をいかに育むか？ 　
・社会的に成功させる子どもの育み方
・子どもの発達障害：その実像と改善法
　・子どもの脳力を高める育児法
　・いじめと脳　ｅｔｃ．の演題がある。

　本書『「学力」と「社会力」を伸ばす脳教育』講談社プラスアルファ新書は、
「子供の脳をいかに育むか」という問題を科学的かつ体系的に扱ったもの。

　最近は「脳育成学」という学問分野が発展して来て、この観点から科学的な
育児や教育法をより明示出来るようになって来ている。「脳育成学」の成果を
踏まえれば、学力、社会力を含めた多様な能力を向上させることが出来る。

「真に”頭”のよい人物」「社会的に成功する人物」を育てる化学的な方法も
　分かって来た。ＡＤＨＤ（注意欠損多動性障害）やＬＤ（学習障害）、自閉症
　といった所謂「障害児」も、脳育成学の観点では改善可能。

　本書が８才頃までの子どもに関する脳育成を扱っているのは、８歳で既に大人
　の脳の９０％を超える重さに成長する。「８歳」を過ぎてからでは手遅れ！

　教育では「伸ばすべき能力」を明確にすることが必須。視覚、聴覚、簡単な
　会話などは、特に教育しなくても発達するが、意識的に発達させるべき能力
　がある。その筆頭が前頭連合野（前頭前野）が担う知能である「人間性知能」
　＝ＨＱ（Humanity Quotient).

　ＨＱは高度なＩＱとＥＱ（情動知能）を含む総合的な能力。社会生活や社会
　関係に重要な役割をもつ。ＨＱを幼少期にきちんと育まないと、思春期以後、
　家庭内暴力、犯罪を含めた反社会的な行動、勉学不振、抑うつ症や自殺など
　に結びつきかねない。

　大人にってから社会的に失敗したり、犯罪を重ねたりというようなことに
　なってしまう。ＨＱ育成論では、目標は当然「ＨＱを豊に育むこと」。
　ＨＱを豊に育むことで子ども達は、「優秀な人材」として成長し得る。
　脳育成学、ＨＱ育成論の究極の目的は、「全ての人が幸福になる社会の構築」
　にある。














　


一世を風靡した『スポック博士の育児書』は、後年博士自身が誤りを認めた
　ように、限界のあるものだった。スポック博士には、２０世紀半ばのアメリカ
　の思潮が反映している。育児法の基本に「自立した人間を育てる」という思想
　がある。

　「自立」(independence)は脳科学には馴染まないターム。意味不明。日本語の
　「自分勝手」（selfishness)に近いニュアンスさえあり、一部の教育学や教育
　心理学の”疑似科学”でよくみられる「目標の曖昧さ・恣意性」が典型的に
　表れている！とか。

　乳児の時には、「抱き癖がつくので赤ん坊をあまり抱くな」「赤ん坊に個室
　を与えろ」「夜泣きしても放っておけ」「乳離れを早くさせろ」、
　幼児期になると「子どものやりたいことをやりたいように育てる」というの
　は、自立した人間を育てる、という思想が明確に表れている。

　スポック博士の育児法が世界各国を席捲して「ＨＱの陥穽」が世界中に広がっ
　た。臨床心理士達は、神経症や人格障害、社会的問題行動など、スポック博士
　の育児書の後始末をしている、と思うことがあるとか。

　「心」は脳機能なので、育児や教育には脳科学の観点が必須。進化的観点も
　非常に重要、と澤口俊之先生はおっしゃる。

藤崎ひろみ講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
藤崎ひろみ講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
電話：06-6313-1924　Ｆａｘ：06-6313-1925
Ｍａｉｌ：koushi@keihatsu.co.jp
　







「ありがとうございます。お元氣さまです！」の独特の「明元素」言葉が日常会話の
　　中に出てくるのは、講演会・セミナーで提唱し、普及に努めている講師陣ならではの事。
　　
　　藤崎ひろみ講師は、清水英雄先生のところで既に
　　10年経過。昨春、師匠の勧めで独立となる。ヒューマンウェア研究所の取締役はそのまま。
　　新社の名前は、株式会社ユニバーサル・コミュニケーションズ　代表取締役。

　　藤崎ひろみ講師は、電話でも文章でも先ほどのフレーズが返ってくる。
　 「ありがとうございます。」はだれでも言える。「お元氣さまです！」と続けられるところ
がスゴイ！。

　　清水英雄先生や藤崎ひろみ講師の講演・セミナーや
　（電話など）直接の話が終わると、こちらも”（ありがとう）ウイルスが伝染”してしまって
　　条件反射の如く。「ありがとうございます」が出てくる。

　　清水英雄講師が言う、「明元素」言葉の最たるものが「ありがとう」。
　　ありがとうございました、の過去形よりも「ありがとう」の現在形のほうがいいらしいが、
　　このあたりは講演の中で言及があったかも。

　　地域にはひと声かけ運動とか、職場には「ご安全に」の挨拶励行があると思うが、
　　日常生活の中で「ありがとう」を使用してみると、その効能は確認出来るハズ。
　　シャイな方には、まずは「どうも」からでも声を出すことをお薦めしたい。

　　さて藤崎ひろみ講師は、研修・講演・企画・ありがとう志経営
　　フォーラム事務局長・プロモーション・秘書・執筆など幅広く活動。

　　心理学、コーチングをベースとしたありがとうのコミュニケーション研修を
　　実施し、職場の活性化・業績向上に成果を上げている。

　　ライフワークとして、グループワークファシリテーションを産業カウンセラー有志と
　　共に研究・実践活動中。

2010年の年頭にあたって師匠の清水英雄先生との合同の新春祝賀会
　　が本日開催される。「株式会社ユニバーサル・コミュニケーションズ創立祝賀会　/　
　　株式会社ヒューマンウェア研究所新春祝賀会」がそれ。以下、ご案内。

　　2010年(平成22年)1月18日(月）１８：００〜２０：３９
　　　　　　　　　　　　　受付　１７：３０より
　　　　　　　　　　うめ吉公演　１８：００〜１８：３０
　　グランドアーク半蔵門（帝国ホテルグループ）３F光の間　(着席式）
　　東京都千代田区隼町１−１　　電話０３−３２８８−０１１１
　　東京メトロ半蔵門駅　1番出口　徒歩2分　　　　

　　〜〜〜〜〜〜〜着席式の会場とあるので、当日予告なしの参加は不可かも。


　【藤崎ひろみ講師のプロフィール】
　　短大卒業後、一部上場企業の社内教育インストラクターとして、
　　業務推進・意識改革を目的とした営業・社員教育に携わる。

　　その経験をステップに人間の潜在能力・魅力を引き出すことを戦略に
　　定め、その教育に使命感を燃やす。

　　人間力向上、スキルを支えるあり方・生き方にフォーカスし、魅力的な
　　人づくりをサポート。研修・講演・広報・秘書・執筆など幅広く活動。

　　やる気・元気を引き出す「脳力開発」、ホスピタリティあふれる
　　「コミュニケーションスキル」、「職場のメンタルヘルス対策」等を
　　テーマに講演・研修を行い、職場の活性化・業績向上に成果を上げている。
　　その爽やかな指導には定評がある。

　　2009年4月株式会社ヒューマンウェア研究所より独立。
　　　　　株式会社ユニバーサル・コミュニケーションズ代表取締役に就任。

　　現在　株式会社ユニバーサル・コミュニケーションズ代表取締役
　　　　　株式会社ヒューマンウェア研究所取締役。

　　　　　厚生労働省認定・産業カウンセラー。ＮＰＯ法人ふるさとイベント協議会理事。
　　　　　全国の商工会議所・青年会議所・各種団体・学校において講演実績多数。

　　　　　　　　　　　　
　　専門分野　ホスピタリティ　コミュニケーションスキル　メンタルヘルス
　　　　　　　 リーダーシップ　グループワーク　

　　主な研修・講演テーマ　
　　「聴き上手で商売繁盛
　　「売上を上げる『ありがとう』戦略」「ホスピタリティのみがき方」
　　「商売繁盛の言葉マネジメント術」「ありがとうで千客万来」

　　「会社を強くする戦略思考」
　　「自分が変われば会社・お客様が変わる」「美徳を引き出す魅力学」

　　「上司のためのメンタルヘルス対策」「会社を強くするメンタルヘルス対策」
　　「タフな心と身体のつくり方〜職場のメンタルヘルス対策」
　
　　　

浦上俊司講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
浦上俊司講師の研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp








参加型研修・実践研修の究極は、その研修の仕上げは「実務」の中での業務指導
　ということになろうか。

講演会・セミナー・研修の講師の中でも販売・接客を主とする職種の人が受講生、
　といった場面では、実践的、実用てきなものが好まれる。即、明日から現場で
　使えるものを倣いたい、覚えたい、身につけたい、というところである。

　浦上俊司講師は、フリーの研修講師。現在、企業向け研修（営業
　マン研修、管理職研修、新人研修etc.）、各種セミナー、講演など多方面に活躍
　中。受講生を飽きさせない‘テンポの良い語り口’と‘卓越した理論’を分かり
　易く伝える「浦上節」で定評がある。

　浦上俊司講師が受講者のこころ掴むその話は、冒頭でまず
　スキルよりもマインドを重視する、という立ち位置の旗幟鮮明さ。

　一方通行の情報提供、教える、という姿勢ではなく、参加者に考えさせる、という
　工夫が随所にみられる。

　用意される、レジュメには虫食い設問がある。この答え花井だと思いますか？
　〜〜〜〜真の営業とは（　　）というお客様がいて初めて成立する職業である。

　正解は、「○○○○」

　浦上俊司講師は、新卒大学生向けリクルートブックの営業、
　ヘッドハンティングで移籍。今度は、契約プロ社員として教育研修プログラム
　の営業、再びトラバーユ。法人営業から今度は個人用営業に。中学生用学習教材
　のフルコミッションセールス（完全歩合給）の世界で活躍。後、独立し現在に。

　モノ（商品・製品）を売るのではなく、お客様の「５つの不」を充足させた使用
　価値(利便性）を提案(セールストーク）して、お客様にイメージしてもらって、
　「不」のない状態を口にだしてもらってクロージングへ。まずは自分がその商品
　がスキでたまらない、故に熱くお薦めするという構図と熱意が大事。

　※５つの不＝不満・・不安・不快・不便・不利益

　浦上俊司講師のプロフィール。
　1963年11月姫路市生まれ

　1982年兵庫県立姫路南高校卒業
　1987年立命館大学経営学部卒業

　1987年株式会社大阪リクルート企画入社。
　　　　新規開拓専門の営業チームで、新卒学生向け就職情報誌『リクルート
　　　　ブック』のセールスを担当。

　1990年ヘッドハンティングにて倉敷紡績株式会社入社。新規開拓を主とした
　　　　人材開発事業部・大阪人材チームで企業向け教育研修のプログラムの
　　　　セールスを担当。

　1993年株式会社信栄入社。新規開拓営業部で、中学生徒学習教材のフルコミッ
　　　　ションセールスを担当。独自のセールススタイルを構築し全国ランキング
　　　　１位を獲得。

　1996年フリーのセミナー講師として独立
　 現在に至る

小野善康講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
小野善康講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp













小野善康先生の著書








　小野善康先生のプロフィール
　1951年 東京生まれ。。
　1973年 東京工業大学社会工学科卒業。

　1979年 東京大学大学院経済学研究科修了（経済学博士）。
　同 年 4 月 武蔵大学経済学部専任講師。
　　　　　　　 同助教授を経て

1984年10月大阪大学社会経済研究所助教授。
1990年10月大阪大学社会経済研究所教授。

1996年 4月東京工業大学社会理工学研究科教授。　　
大阪大学社会経済研究所　併任教授。

1999年 4月大阪大学社会経済研究所所長・教授。
2001年 4月大阪大学社会経済研究所教授となり、現在に至る。

専攻：マクロ経済動学、国際経済学、産業組織論。　

【学会等】
　　　　日本経済学会
　　　　International Economic Review, Associate Editor 　
　　　　Review of Development Economics, Associate Editor

【受賞】
　昭和60年度日経経済図書文化賞受賞
（『国際企業戦略と経済政策』東洋経済新報社）

森谷敏夫講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
森谷敏夫講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�経発、担当・大森までご連絡ください。
電話：06-6313-1924 Fax:06-6313-1925
Ｍａｉｌ：koushi@keihatsu.co.jp　




　
ギリシア時代のヒポクラテスから継承される医学は、病気になって初めて診断・
　治療をする患者を前提としている。超高齢（化）社会・超運動不足社会に入る
　21世紀は、医学の一大転換期を迎える。患者になって初めて役に立つ医学では
　なく、健康なうちに役立つ予防医学の発展が今後の大きな社会的ニーズになる
　だろう、と運動療法を提唱する森谷敏夫教授がテレビ出演
　する。先任教授の家森幸男京大名誉教授も出演される。

　NHK日曜フォーラム「健康長寿のために〜世界健康フォーラム・京都」

　チャンネル：教育/デジタル教育1
　放送日： 2010年1月10日（日）
　放送時間：午後6:00〜午後7:00（60分）

以下番組ホームページからの御案内
http://pid.nhk.or.jp/pid04/ProgramIntro/Show.do?pkey=001-20100110-31-19485

　近年、健康な長寿とは何かといった議論が活発になっている。体・心・脳という
　３つの視点から専門家が一堂に会し、健康長寿になるためのプランを議論する。

　近年わが国で「健康な長寿とは何か」といった議論が活発になっている。日本人
　の平均寿命が長くなる一方で、「寝たきり」や「認知症」になる人が増加して
　いることから、長寿の「質」があらためて問われている。「世界健康フォーラム
　２００９」では、「体」「心」「脳」という３つの視点から「健康長寿」について
　議論が交わされた。それぞれの専門家が一堂に会し、健康長寿になるための具体
　的なプランを議論する。

　【パネリスト】脳科学者…茂木健一郎, 心療内科医・医学博士…海原純子,
　 運動生理学者・京都大学大学院教授…森谷敏夫, 社団法人日本セルフサービス
　 協会名誉会長…横山清, 武庫川女子大学国際健康開発研究所所長…家森幸男,
【司会】宮崎緑, 【語り】松井みどり

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

　京都大学大学院教授の森谷敏夫教授は、後手の治療ではなく、
　先手の予防医学分野の国際的泰斗。国際的学会誌の編集委員も務め、海外での
　発表も多いが、大丈夫、国内での一般の講演会は日本語でおこなっています。

　森谷敏夫先生、歴年齢は団塊世代なのに、肉体年齢は２０歳代！
　予防医学の先生が成人病などにかかっていたら、笑われるだけ。説得力がない、
　とばかりにランニングする教授としても知られる。

　森谷敏夫講師は、怪しげな美容・ダイエットのコマーシャルには
　怒りを隠さない。そして言う。「ダイエットしたければ、大盛りで米を食え！」
　エッ？と思うが、ここは世のお嬢さん・奥さん・おばさん方に聞き耳を立てて
　もらいたいところ。ご飯を食べ過ぎるから太るのではない！
　
　太らない為に米の摂取を控えめにする、というのは効果は全く逆！
　米の炭水化物（ぶどう糖）は、脳の血糖値を上げ、自律神経を刺激して、
　満腹感を感じさせる。血糖値が減ると満腹感を感じられない為、
　どんどん食べてしまい、太る原因となる。
　
　朝食がパン食だったり欠食すると血糖値が低下し、満腹感が持続できない。
　体は省エネモードに入る。血糖値の低下は、基礎代謝や活動量を自動的に
　低くして、飢餓に備え、通勤途中や授業中の居眠り！へと直結する。

　空腹感が強いと、昼や夜に高脂肪食を取ってしまい、肥満へと向かっていく。
　が、米は、いくら食べても脂肪になりません！とおっしゃる。

　先任教授の家森幸男講師同様に、森谷敏夫講師は、
　健康の基本は「食」という。
　朝食は絶対に欠かさないことが第一条件。朝の通勤電車内でコックリコックリ
　しているサラリーマン、爆睡状態！のヤングレディー。
　皆、ひたすら生きるために寝ている（省エネモード）のである。

　朝食にごはん、パン、フルーツなどの糖質の栄養を補給することが
　脳の働きを活性化してくれる。
　「食」という字は「人を良くする」と書くのである、と！

　森谷敏夫講師は続ける。生活習慣病の予防を目指し、
　絶対に肥満しないことが第二の条件。

　数年前から太り過ぎは病気「肥満症」として定義されている。
　四十歳以上の男は、二人に一人がメタボリックシンドローム（内臓脂肪症候群）である！

　肥満が温床になって「肥満症、糖尿病、高脂血症、高血圧症」の「死の四重奏」
　が発症する。
　肥満してくると死への序曲が無自覚、無痛で流れ始め、動脈硬化をはじめ、
　高血圧、糖尿病などの生活習慣病を引き起こす悪い遺伝子
　（アディポサイトカイン）が内臓脂肪から放出されるのである、と。

　空中浮遊していて、ほぼ全く筋力を使わない宇宙飛行士は、二週間後の
　地球への帰還時には、骨粗しょう症だけでなく、糖尿病の患者以上に
　血糖コントロールも悪くなっている。

　筋肉はからだの六割近くを占める、脂肪とブドウ糖を消費する”臓器“
　である。現代人の糖尿病の急増は、遺伝ではなく、運動不足で
　筋肉のエネルギー代謝がなまくらになった結果である。

　まさに国民病ともなったこの糖尿病の予防や、その温床となる肥満予防
　などを柱にした積極的な健康管理と予防医学の実践が急務である。

　軽い運動でも、筋肉から免疫強化や生活習慣病の予防・改善に役立つ多数の
　遺伝子をＯＮにする物質が放出されることが明らかとなってきた。

　運動は、自律神経の活動を亢進させるので、
　過剰な食欲を減らし、内臓脂肪を低減させる、という。

　森谷敏夫教授はが、セミナーや講演会のなかで強調する。
　運動療法こそが、肥満予防・成人病予防・メタボリックシンドローム予防
　に最も効果的だ、と！！

　「１に運動、２に運動、３・４がなくて５に運動」と。
　厚労省生活習慣病対策室は「一に運動、二に食事、きっちり禁煙、
　最後にクスリ」をスローガンに挙げた。

　「生涯現役おもしろ健康科学」は、森谷敏夫講師が、
　講演の時に使用する一番ポピュラーな演題。
　「生涯現役、死ぬまで元気」を目指し、元気に人生を全うする為に、
　今日も運動の薦めを行っているのが、森谷敏夫講師。

　森谷敏夫講師の講演は、面白くてためになるの典型。
　某週刊誌が調査（2000人の京大生にアンケート）した、京大の学生人気No1.

　森谷敏夫講師のプロフィール。
　昭和25年９月 兵庫県生まれ。
　昭和55年６月 南カリフォルニア大学大学院博士課程(スポーツ医学)修了。
　　　　　　　　　学術博士（Ph.D．）授与。

　昭和56年１月 テキサス大学助教授（運動生理学、バイオメカニクス担当）、
　昭和57年９月 テキサス農工大学大学院保健体育研究科助教授（運動生理学、
　　　　　　　　　エルゴノミックス担当）。

　昭和58年１月 テキサス農工大学大学院修士・博士号認定委員資格を得る。
　昭和59年11月 京都大学教養部助教授（保健体育理論、身体運動学担当）。
　平成４年10月 京都大学大学院人間・環境学研究科助教授（身体環境解析論）に就任。

　平成12年4月 京都大学大学院人間・環境学研究科教授に就任し、現在に到る。

　　
　

吉越浩一郎講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
吉越浩一郎への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp










　
　部下の心を掴む手法、スタイル、リーダーの生き方、仕事に対する取り組み方、
　指針・方針などは古今東西、共通するものがあるようだ。
　
　『即戦力の人心術』Ｄ．マイケル・アブラショフ著/吉越浩一郎訳・解説で驚いた
　のは、「マニュアルはすぐ腐る」という考え。全国均一の「質」とサービスを
　提供するために、一言一句違わない表現をしようして、決められた動作を行う、
　ことを期待すると膨大なマニュアルが必要になる。

　膨大なマニュアルは、誰がいつ読むのか、理解して、身につけて、それに従った
　行動をとれるのか？とちょっと考えれば、例外事項、突発事故が起きたとき、
　主体的に判断して処理に当たれる人間を一人でも多く育てていることには成ら
　ない、と簡単に想像が付く。

　『即戦力の人心術』Ｄ．マイケル・アブラショフ著/吉越浩一郎訳・解説
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （三笠書房）08/09
　
　著者アブラショフ，マイケル（Ａｂｒａｓｈｏｆｆ　Ｍｉｃｈａｅｌ）は、
　「米国海軍一番下のダメ軍艦」＝誘導ミサイル駆逐艦ベンフォルドに、新任
　艦長として赴任。乗務員は以前と変わらずでありながら、６ヶ月という短期間
　で「全米一」と評価されるほど優秀な船に変身させた方法が、本書には書かれ
　ている。

　「仕事の『ゴール』は示すが、『やり方』は部下に任せる」「提案に対する
　フィードバックは即座に、オープンにする」「経営学でいうＭＢＷＡ（マネー
　ジメント・バイ・ウォーキング・アラウンド＝経営者が現場を歩き回ること）
　の分かりや事例が潤沢に書かれているが、その事始めは以下のようなことから。

　組織で一番大切なのは人材だ、とは軍隊でもトップは口をそろえて言う。が、
　その言葉を行動で裏打ちしているかと問われると、？がつくのでは。

　新艦長アブラショフは、部下の乗務員たちが、労動者ではなく艦長のパートナー
　にしたいということを示す、格好の機会、スピーチではなく実例を示すチャンス
　は、乗船後まもなく訪れる。秋上での給油というこんな作業に直面する。

　緊急事態に対応するために海軍の鑑定は、常に最低、タンクに半分の燃料を
　残している。満タンが５０万ガロン。海上での給油は、給油艦（８万ガロン積載）
　と平行して約１５ノット（時速26.5キロ）を保って前進し続ける。

　給油艦との距離は４０メートル。二つの艦の間の燃料ホース張力がかけられて
　いる。数メートル離れたり接近してもピーンと張った状態を保つが、広大な海
　においては許容範囲はわずか。位置がずれ過ぎてホースを破損したり、艦が
　ぶっかって破損したり爆発したりしないように、絶えず気を配ることと成る。

　専門的な操舵技術、積み上げた経験が試される。とのかく練習を積んで熟達
　すること、この作業を恐れないようにすることが重要。が、ベンフォルドで
　この技術に熟達しているのはケビンというベテラン一人。

　重要な仕事をたった一人に委ねることだと、何かその人にトラブルがあると
　機能が麻痺してしまう。経費削減の中で、ビジネス社会もこの危険性をはらんで
　いる。何か問題が起きたときの「余裕」を排除してしまっているのでは。

　アブラショフ艦長の目標は、あらゆる重要な業務でクロス・トレーニング（複数
　の仕事が出来るように訓練すること）を実施することだった。故に、給油当日、
　ベテランのケビンに作業をさせないで、他のもの達に学ばせようとする。

　優秀な若い士官２人に海上給油の有無を尋ねてみた。当然なし。この二人の
　士官に「じつは私も一度もないんだ。これから三人でやり方を学ぼう」と声を
　かける。（実は艦長は別の艦では何百回も行っていた）

　艦をタンカーの横へ移動させる間、士官マーシャルは、びきびくして、舵を
　切る度に、速度を半ノット増すたびに、艦長に許可を求めた。

　アブラショフ艦長は、言われたことだけをやる人間など必要としていなかった。
　こう言った。「おい、今は君が艦長だ。許可など取らなくていい。責任をもって
　自分でやるんだ」。

　この経験によりマーシャルは人材としてどれほど成長したことか。この一件から
　読み取れるメッセージは関内を駆け抜けた。「この艦長は言いなりになる人間を
　求めていない。求めているのは、自発的にものを考える人間だ」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ｐ119〜125）

　訳者の吉越浩一郎氏というと、トリンプ・インターナショナル・
　ジャパン（株）で社長在職中に、ホワイトカラーの効率化を掲げ、斬新な人事
　制度を次々と導入し、確実な成果を上げたことでよく知られている。




　










　『即戦力の人心術』Ｄ．マイケル・アブラショフ著/吉越浩一郎訳の構成。

　１章　問題点を突きとめる「するどい目」
　２章　部下を迷わせない、確たる「一貫性」

　３章　「やる気」を巧みに引き出す法
　４章　明確な「使命」を共有させよ

　５章　チームで「負け組」を出さない！
　６章　なぜ「この結果か」をよく考える

　７章　「合理的なリスク」は恐れるな！
　８章　「いつものやり方」を捨てろ

　９章　あなたはまだ、部下をほめ足りない！
　１０章　「頭を使って遊べる」人材を育てよ

　１１章　永遠に語り継がれる「最強のリーダー」

　【著者のプロフィール】
　アブラショフ，マイケル氏。
　Ａｂｒａｓｈｏｆｆ，Ｍｉｃｈａｅｌ
　アメリカ海軍史上随一と言われた手腕をふるい、短期間で数々の大成果を上げた
　元海軍大佐。

　機能不全に陥っていた戦艦ベンフォルドの艦長に着任すると、同鑑
　が抱えていたさまざまな人的・組織的問題を解決し、“海軍Ｎｏ．１”と呼ばれ
　るまでに大変革。現在は、その方法論を一般企業で活用するコンサルティング
　会社を起業し、一流企業に高く評価されている。

　吉越浩一郎講師のプロフィール。
　1947年千葉県生まれ。上智大学ドイツ語学科在学中に独･ハイデルベルク大学へ
　　　　留学。

　1983年トリンプ･インターナショナル(香港)にプロダクトマネージャーとして入社、
　1986年トリンプ･インターナショナル･ジャパン株式会社へマーケティング本部長、
　　　　代表取締役副社長を経て、

　1992年入社後わずか6年で代表取締役社長に就任。
　2006年に退任。
　　　同社は毎日開催される早朝会議での即断即決経営を武器に19年連続増収増益
　　　を達成。

　2004年には「平成の名経営者100人」（日本経済新聞社）の一人に選出された。
　2008年第37回ベストドレッサー賞＜政治・経済部門＞を受賞。
　
　現在　吉越事務所代表。国内各地で幅広く講演活動、執筆を行う。

　

クロ講師の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
黒田クロ講師への研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
電話：06-6313-1924　FAX:06-6313-1925
Ｍａｉｌ：koushi@keihatsu.co.jp






　

　

　講演家・漫書家黒田クロ先生が主催されている大阪啐啄同時塾
　が４年目に。今年の第一回目の講師は、１０年赤字の会社をわずか８ヶ月間で黒字
　化させたことで知られる大谷将夫タカラ物流システム代表取締役社長。下に御案内
　を貼ります。

　初めに黒田クロ塾長の卒啄同時大阪塾を改めてご紹介。

　黒田クロ講師は、日本初の「漫書家・講演家」として活躍中
　の先生。よくベレー帽を被った姿は一見芸術家風でもあり、肩幅の張った立派な
　体躯からは体育会系のロマンと闘志をもった自由人のようにも見える。

卒啄同時塾は、黒田クロ先生が、還暦を記念して何か社会に
お役にたちたいと私塾を立ち上げられたもの。同塾は「経営者として心の基軸を
学ぶ」を修学目標として掲げ、東西で開催されている。

　〜〜〜〜〜〜
　　　　　　　 　卒啄同時大阪塾講演会のお知らせ

　　　　　　　　　　　　　　記　　　
　
日　時：2月6日(土）午後36時〜（午後2時30分受付開始）

テーマ：、〜儲かる会社に変える〜　貧乏人の発想　金持ちの行動　　　　　
　
講　師：　タカラ物流システム　代表取締役社長　大谷将夫先生

場　所：　大阪リバーサイドホテル
　　　　　　大阪市都島区中野町５−１２−３０　
　　　　　　06-6928-3251 JR桜ノ宮駅西出口より２分

聴講料:　３，０００円　学生１，５００円

懇親縁会費:３，０００円　　　　　

※詳細・お申し込みは下記のＵＲＬからどうぞ。

http://sotsutaku.sakura.ne.jp/page010.html　　
　
　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　大谷将夫氏のプロフィール
　1940年京都府生まれ。

　　　　立命館大学卒業。
　1959年に宝酒造株式会社入社。
　　　　マーケティング関連の宣伝企画、管理、開発部門でつねに新事業に
　　　　かかわる仕事、および第一線の営業部門に従事。

　2000年4月旧タカラ貨物と旧宝岡物流の合併により設立されたタカラ物流
　　　　　システム株式会社の初代社長に就任。

　2006年8月、Ｍ＆Ａにより長崎運送株式会社の社長となる。

strong>八坂裕子氏の講演・セミナー・研修・プロフィール・見積り等に関するお問い合わせ、
八坂裕子氏の研修企画・講演依頼・講師派遣・のご用命は、
�蠏佝�、担当・大森までご連絡ください。
TEL06-6313-1924 FAX06-6313-1925
E-mail:koushi@keihatsu.co.jp











　ＫＹと聞いて危険予知活動かと思ったら空気が読めない人のことを指すとか。
　場の雰囲気がわからない人、空気が読めない人に来訪されるといささか困る。
　アポなしのセールスだったら手も打てるのだけど、と思った体験の後に、フト
　目に入ったのが

　八坂裕子氏の『空気が読める人の話し方読めない人の話し方』
　　　　　　　　　　　　　　　　（ＷＡＣ）07/10

　先ほどの情景に近い事例でもないかと思って読んでみたら、なかなか面白い。
　八坂裕子氏は、空気が読めない人を次のように言っている。

　〜〜からだの面のメタボリックシンドロームに加えて、こころの面でも基礎代謝力
　はどんどん落ちてゆく。かっては繊細で敏感で傷つきやすく、言葉を選んで話して
　いた人が、年を重ね、社会の風習に慣れ、アレヨアレヨという間に鈍感になって
　しまう。つまり、空気が読めない人になってゆくのだ。

　…頭の働きは偏差値で測るものではない。学歴や肩書きとも無関係だ。
　では、どうやって相手のハートの中の”頭”について理解したり判断したり
　するのか。
　
　話し方によってである。話し方を聞いていれば、ハートの中の”頭”の具合が
　伝わってくる。空気が読めない人というのは、”頭”が悪い
　上に、さらに語感の機能が低下している症状を示す。

　大人たちは、メタボリックシンドローム予防のために食事と運動のメニューを
　変えるだけでは、足りないのである。話し方についても生活習慣を入れ替えて、
　空気を読める力を身つけなければ、リスペクトは得られない。
　
　〜〜〜なるほどと、思う小気味のよい規定だ。八坂裕子氏、
　詩、エッセイで活躍中だが、実はもうひとつの顔が話し方トレーニングの講師
　でもある。

　空気の読めない人のあｈなし方の事例の中から、「ことわざの引用が好き」
　というところのさわりを以下。（ｐ29〜33）

　舞台はいま２１世紀だ。もう「天はニ物を与えず」の時代ではない。「二兎を
　追う者は一兎も得ず」とは限らない。年下の男女に”謙虚さ”や”我慢強さ”
　をことわざの力を借りてとこうというのは有意義どころか、お節介。

　ことわざは一般論ではあっても、個人レベルでの説得力は持ち合わせてはいない。
　なにかというと諺を引用する大人は、たぶん自己表現能力の点で大人と呼ばれる
　レベルに達していないのでは。

　【上記のような人への接し方】
　○率直に質問すること。
　○日常会話で使用していながら案外意味がわかっていなかったりもするので、
　　相手を困らせる

　○「意味がピンときません」などと感想を述べる。
　○諺をしらないことは恥ではない。ことわざ引用の話し方よりも自分流の言い回し
　　を発見していくこと。それがハートを鍛え、代謝力をつける。

　この後に【そんなあなたへのアドバイス】と展開していく。

　八坂裕子（やさかゆうこ）先生のプロフィール。　
　お茶の水女子大学附属高等学校卒業後、文学座演劇研究所修了。
　１９６７年、資生堂『花椿』で、詩『ナポレオンと苺』が最優秀賞を受賞。

　以後、詩集、小説、エッセイ、映画評論など、幅広い分野での文筆活動を行う。
　また現在、銀座エコールプランタンで、会話クラスの講師も務めている。

　【著書】
　詩集『愛と呼ぶにははやすぎるけど』（サンリオ出版）
　『わたしって会話下手？』（集英社）

　小説『あなたに。』（集英社）
　30万部を超えるベストセラー『頭のいい女 悪い女の話し方』（ＰＨＰ文庫）

　『ハートを伝える聞き方、話し方』（ＰＨＰ文庫）
　『夢の森へいらっしゃい』（樹花舎）などがある。